Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit den Gründern an strategischen Projekten und priorisiere wichtige Themen.
- Unternehmen: feld.energy – eine innovative Bewegung für nachhaltige Landwirtschaft und Energieerzeugung.
- Vorteile: Gestalte die Energiewende mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Strukturen und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei die zentrale Schnittstelle und mache einen echten Unterschied in der Agrar- und Energiewirtschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Startup-Umfeld oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Mission Als Chief of Staff (m/w/d) bist du die rechte Hand der Gründer und Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Team und externen Partnern.
Du stellst sicher, dass strategische Themen umgesetzt werden, Projekte ins Ziel kommen und die richtigen Prioritäten verfolgt werden. Über uns feld. energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung!
Wir helfen Landwirten und Landeigentümern, Landwirtschaft und Energieerzeugung clever miteinander zu kombinieren.
Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen schaffen wir doppelte Flächennutzung – für Lebensmittelproduktion und saubere Energie.
So gestalten wir die Energiewende auf dem Land – nachhaltig, wirtschaftlich und zukunftsorientiert.
Deine Aufgaben Gemeinsam mit unseren Gründern arbeitest du an strategischen Fragestellungen, priorisierst Themen und bereitest wichtige Entscheidungen vor.
Die Steuerung und Umsetzung von Schlüsselprojekten – beispielsweise neue Standorte, Investorenprojekte oder strategische Kooperationen – liegt in deiner Hand.
Meetings bereitest du eigenständig vor und nach, behältst relevante KPIs im Blick und sorgst dafür, dass Entscheidungen konsequent verfolgt und umgesetzt werden.
Als zentrale Schnittstelle koordinierst du die Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Team und externen Stakeholdern wie Investoren, Partnern oder Dienstleistern.
Markt- und Unternehmensdaten analysierst du strukturiert und leitest daraus aussagekräftige Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Reports ab.
Bestehende Prozesse und Tools hinterfragst du kritisch, entwickelst sie weiter und schaffst Strukturen, die unser Wachstum nachhaltig unterstützen.
Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Politik oder vergleichbar.
Berufserfahrung im Startup-Umfeld, Consulting, Projektmanagement oder Business Development.
Starke organisatorische Fähigkeiten
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie feld1 sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei feld1 bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei feld1 im Bereich Chief of Staff (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für feld1 zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei feld1 vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der feld1 tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
