Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung von Wartungs- und Reparaturaufträgen im After-Sales-Bereich.
- Unternehmen: Feldhaus, führender Hersteller für Fenster- und Fassadenlösungen in Deutschland.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Projekte, selbstständiges Arbeiten, Hansefit, Jobrad und tarifliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Kurze Kommunikationswege und klare Strukturen für optimale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Städte der Zukunft und setze kreative Lösungen um.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis im Metallbau oder Fassadenbau und Erfahrung in Kalkulation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Feldhaus gilt als einer der führenden Hersteller für Fenster + Fassadenlösungen an Großprojekten in Deutschland. Wir entwickeln, konstruieren, planen, produzieren und installieren unsere Projektlösung mit insgesamt 180 Kollegen und Kolleginnen. Als Teil des Teams von Feldhaus hilfst Du uns dabei weltweit unseren Leitspruch — Function Follows Form — in die Tat umzusetzen. Nach der Maßgabe, die gegebenen Funktionen der architektonisch gewünschten Gebäudeform anzupassen, werden mit Deiner Hilfe komplexe und individuelle Großprojekte weltweit gebaut. Hilf uns weiter das Bild der Städte, wie Frankfurt, München, London, Kopenhagen oder Luxemburg zu prägen.
Aufgaben
- Koordination und Steuerung aller Wartungs‑, Reparatur‑ und Serviceaufträge im After‑Sales‑Bereich
- Planung und Disposition von Serviceeinsätzen, Personal, Material und Nachunternehmern
- Technische Kundenberatung sowie Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue, Wirtschaftlichkeit und Normenkonformität
- Qualitätskontrolle der ausgeführten Leistungen sowie Optimierung der Abläufe
- Dokumentation, Pflege der Systemdaten und Vorbereitung der Abrechnung
Qualifikation
- Technisches Verständnis im Metallbau, Fassadenbau oder vergleichbaren Gewerken
- Kenntnisse in Montage-, Wartungs- und Reparaturprozessen an Gebäudehüllen
- Erfahrung in Kalkulation und Angebotserstellung
- Sicherer Umgang mit ERP‑/Service-Software und MS Office
- Fähigkeit zur technischen Analyse und Fehlersuche
Benefits
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte, die Ihre Kreativität fordern
- Klare Strukturen und kurze Kommunikationswege
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hansefit
- Jobrad
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- tarifliche Bezahlung
Komm ins Feldhaus-Team, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Operation & Maintenance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Feldhaus Fenster + Fassaden GmbH & Co. KG
Feldhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten, die Kreativität und technisches Know-how erfordern. Mit klaren Strukturen, kurzen Kommunikationswegen und einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Hansefit und Jobrad, die das Arbeiten in Städten wie Frankfurt, München oder London noch angenehmer gestalten.
Kontaktdaten:
Feldhaus Fenster + Fassaden GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operation & Maintenance Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Umsetzung des Leitspruchs 'Function Follows Form' beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich im Feldhaus-Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operation & Maintenance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du komplexe Projekte gemanagt hast oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam Großes erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feldhaus Fenster + Fassaden GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit dem Leitspruch 'Function Follows Form' von Feldhaus vertraut. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Rolle als Operation & Maintenance Manager umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite technische Fragen vor
Da technische Kenntnisse im Metall- und Fassadenbau gefragt sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kalkulation und Angebotserstellung präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Steuerung von Wartungs- und Reparaturaufträgen verdeutlichen. Zeige, wie du Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit in deinen Projekten sichergestellt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team bei Feldhaus zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.
