Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und Kalkulationen für spannende Großprojekte im Fassadenbau.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 180 engagierten Kollegen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, bis zu 34 Tage Urlaub, und tolle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Gutes Betriebsklima mit Fitnesskursen und Events zur Teambildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Städte der Zukunft mit und arbeite an innovativen Bauprojekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Bachelor, Erfahrung in Kalkulation und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Feldhaus gilt als einer der führenden Hersteller für Fenster + Fassadenlösungen an Großprojekten in Deutschland. Wir entwickeln, konstruieren, planen, produzieren und installieren unsere Projektlösung mit insgesamt 180 Kollegen und Kolleginnen. Als Teil des Teams von Feldhaus hilfst Du uns dabei weltweit unseren Leitspruch — Function Follows Form — in die Tat umzusetzen. Nach der Maßgabe, die gegebenen Funktionen der architektonisch gewünschten Gebäudeform anzupassen, werden mit Deiner Hilfe komplexe und individuelle Großprojekte weltweit gebaut. Hilf uns weiter das Bild der Städte, wie Frankfurt, München, London, Kopenhagen oder Luxemburg zu prägen.
Aufgaben
- Angebotsbearbeitung und Kalkulationserstellung im Fassadenbau
- Angebotserstellung inkl. Massenermittlung auf Grundlage von Leistungsverzeichnissen und Zeichnungen
- Kalkulation von Nachtragsangeboten
- Mitwirkung bei Bietergesprächen
- Lieferantenangebote in Abstimmung mit dem Einkauf einholen
Qualifikation
- abgeschlossene techn./kaufm. Ausbildung, Bachelor of Engineering
- Berufserfahrung in der Kalkulation
- Kenntnisse im Baurecht und der Vertragsprüfung
- Technisches Verständnis
- Hervorragende IT-Kenntnisse
- Grundkenntnisse in Englisch
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten mit Engagement
Benefits
- Inhabergeführtes Familienunternehmen in der 5. Generation
- Ausbildungsbetrieb mit durchschnittlich 20 Auszubildenden
- Hybrides Arbeiten (Homeoffice möglich)
- Jobrad-Leasing
- Urlaub/Brückentage bis zu 34 Tage/Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute, faire Bezahlung
- Kostenloses Wasser und Obst
- Förderung initiativer Ideen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Fitnesskurse, Yoga und Laufstaffeln
- Gutes Betriebsklima und Events zur weiteren Stärkung des Teamgefühls
Komm in Feldhaus-Team, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kalkulator:in (m/w/d) Arbeitgeber: Feldhaus Fenster + Fassaden GmbH & Co. KG
Feldhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung und umfangreiche Benefits wie bis zu 34 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung bietet, sondern auch ein positives Betriebsklima und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Als Inhabergeführtes Familienunternehmen in der 5. Generation legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und fördern aktiv innovative Ideen, um gemeinsam an spannenden Großprojekten weltweit zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Feldhaus Fenster + Fassaden GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kalkulator:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kalkulator:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für Feldhaus bist!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und deine Bewerbung darauf abzustimmen. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir bei Feldhaus suchen. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feldhaus Fenster + Fassaden GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit dem Leitspruch 'Function Follows Form' von Feldhaus vertraut. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Rolle als Kalkulator:in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Kenntnisse und Baurecht wichtig sind, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kalkulation und im Umgang mit Leistungsverzeichnissen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Feldhaus legt Wert auf Teamarbeit. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann ein Projekt sein, bei dem du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast oder eine Herausforderung, die ihr gemeinsam gemeistert habt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
