Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Feldhaus, führender Hersteller für Fenster- und Fassadenlösungen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Teamevents fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Städte der Zukunft und bringe deine Ideen direkt ein.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit der Projektleitung bei deutschen und internationalen Großprojekten oder Projektleitung bei Klein- & mittelgroßen Projekten
- Führung von Projektteams
- Meistern von konstruktiven Herausforderungen
- Koordination zwischen Kunde, Baustelle und Betrieb
- Projektkalkulation und mitlaufendes Kosten-Controlling
- Vertriebs- und Angebotsplanung
- Auslandsaufenthalte
- Verantwortlichkeit für Kosten, Termine und Qualität
Qualifikationen
- Abschluss eines Master- bzw. Bachelorstudiums oder Diplomstudiengangs im Bereich Ingenieurswesen, Fassadentechnik, Baukonstruktion oder gleichwertig bzw. Ausbildung zum Techniker oder Meister Metallbau
- Kaufmännisches Verständnis
- Konstruktive Erfahrung im Bereich Fassaden oder Gebäudehülle allgemein
- Belastbarkeit, organisatorisches Talent und Flexibilität
- Englischkenntnisse
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Teamleading
- Gute IT-Kenntnisse
- Eigeninitiative, sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Perspektive
- Werden Sie leitender Mitarbeiter eines der führenden Fassadenunternehmen Deutschlands
- Initiator zur Veränderung weltweiter urbaner Strukturen
- Koordinator fachübergreifender Inhalte
- Förderung Ihrer Fähigkeiten in unserem hauseigenen Schulungszentrum
- Nutzung unseres internen Sportangebots, wie Fitnesskurse, Yoga & Laufstaffeln
- kostenfreies Obst und Wasser
- Interne Betriebsaktivitäten & Ausflüge, wie die BAU in München und andere interne und marktorientierte Events
Kurzbeschreibung
Als Junior-Projektleiter/in verantworten Sie die Konstruktion, Planung, Umsetzung & Abwicklung von Fassadenleistungen zwischen 2.5 und 7,5 Mio. € oder unterstützen die Senior-Projektleitung bei der Umsetzung von Großprojekten. Sie reisen im In- und Ausland und stehen in direkter Kommunikation mit unseren Kunden und Fachbereichen. Sie tragen im Projektteam auf höchster Ebene zum Projekterfolg des Unternehmens bei. Sie können neue Ideen direkt mit der Geschäftsführung und den Fachbereichsleitern diskutieren und in die operativen Prozesse einbringen. Flache Hierarchien schaffen Ihnen zusätzlich Vorteile in der Projektabwicklung und stärken einen einzigartigen Zusammenhalt in der täglichen Zusammenarbeit.
Über uns
Feldhaus gilt als einer der führenden Hersteller für Fenster + Fassadenlösungen an Großprojekten in Deutschland. Wir entwickeln, konstruieren, planen, produzieren und installieren unsere Projektlösung mit insgesamt 180 Kollegen und Kolleginnen. Als Teil des Teams von Feldhaus hilfst Du uns dabei weltweit unseren Leitspruch — Function Follows Form — in die Tat umzusetzen. Nach der Maßgabe, die gegebenen Funktionen der architektonisch gewünschten Gebäudeform anzupassen, werden mit Deiner Hilfe komplexe und individuelle Großprojekte weltweit gebaut. Hilf uns weiter das Bild der Städte, wie Frankfurt, München, London, Kopenhagen oder Luxemburg zu prägen.
Junior-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Feldhaus
Feldhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior-Projektleiter die Möglichkeit bietet, an spannenden internationalen Großprojekten mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flachen Hierarchien, einem starken Teamgeist und umfangreichen Schulungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, das durch interne Sportangebote, regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikationskultur geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstbewusstsein gibt, um zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior-Projektleiter geeignet bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und professionell sind!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feldhaus vorbereitet
✨Verstehe die Projektlandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Fassadenbau vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Materialien, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet oder ein Team koordiniert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Projektplanung, Kostenkontrolle und Teamführung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Junior-Projektleiter überzeugend unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast, um dich optimal auf die nächsten Schritte vorzubereiten.
