Director Communications (m/w/d) | Standort München
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Vollzeit 75000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Kommunikationsprojekte und entwickle strategische PR-Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Feldhoff & Cie, eine innovative Kommunikationsberatung in München.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam wachsen wollen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Kommunikation mit Haltung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in PR und Unternehmenskommunikation, idealerweise in der Immobilienbranche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.

Du willst Kommunikation mit Haltung – nicht heiße Luft? Willkommen bei Feldhoff & Cie. Wir arbeiten strategisch, kreativ und vernetzt – mit Kunden, die Städte prägen, Märkte gestalten und öffentliche Debatten mitbestimmen. Wir denken Kommunikation nicht als Kampagne, sondern als Verantwortung.

Du hast ein Gespür für Themen, denkst strategisch und kannst andere mit Klarheit und Tiefe überzeugen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Voraussetzungen

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in PR, Unternehmenskommunikation oder Beratung
  • Erfahrung in der Immobilienbranche erforderlich
  • Souveräne Kundenführung und Beratungskompetenz auf C-Level
  • Erfahrung in Strategieentwicklung, Contentplanung und Medienarbeit
  • Exzellentes Sprachgefühl, medienorientiertes Denken, sicheres Schreiben
  • Lust auf Entwicklung und gemeinsames Wachstum, sowie Netzwerkaffinität
  • Interesse an Wirtschaft, Stadtentwicklung, Politik und Immobilien
Vorteile

Was Dich bei uns erwartet:

  • Du führst Kunden, entwickelst Themen, gestaltest Kommunikation – mit einem Team, das Wirkung entfalten will.
  • Strategische Verantwortung für Key Accounts und Kommunikationsprojekte
  • Konzeption und Umsetzung von PR- und Positionierungskampagnen
  • Entwicklung relevanter Inhalte, Formate und Kanäle
  • Arbeit im direkten Austausch mit Kunden und Medien
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Teamkollegen
  • Flexible Arbeitsmodelle und ein herzliches Team

Wir suchen Persönlichkeiten – nicht nur Profile. Was zählt, ist Deine Motivation. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, mit uns zu wachsen und über Leistungswillen verfügst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser FCI Karriereportal.

Director Communications (m/w/d) | Standort München Arbeitgeber: Feldhoff & Cie.

Feldhoff & Cie. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kommunikation mit Haltung und Verantwortung verbindet. In unserem kreativen und strategischen Team in München bieten wir nicht nur flexible Arbeitsmodelle, sondern auch die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und zum Austausch mit inspirierenden Kunden und Medien. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
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Kontaktperson:

Feldhoff & Cie. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Communications (m/w/d) | Standort München

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du strategisch denkst. Zeige, dass du die Verantwortung für Kommunikation verstehst.

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über relevante Themen in der Branche und bringe eigene Ideen mit. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Diskussion beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser FCI Karriereportal! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den direkten Draht zu uns suchst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Communications (m/w/d) | Standort München

Strategisches Denken
Kundenführung
Beratungskompetenz
Erfahrung in PR
Unternehmenskommunikation
Strategieentwicklung
Contentplanung
Medienarbeit
Exzellentes Sprachgefühl
Sicheres Schreiben
Netzwerkaffinität
Interesse an Wirtschaft
Stadtentwicklung
Politik
Immobilien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt mehr als ein perfektes Profil. Lass deine Motivation und Leidenschaft für Kommunikation durchscheinen.

Klarheit ist der Schlüssel: Formuliere deine Gedanken klar und präzise. Wir suchen jemanden, der strategisch denkt und andere überzeugen kann – also achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Branche: Da wir in der Immobilienbranche tätig sind, ist es wichtig, dass du dein Wissen und Interesse an diesem Bereich zeigst. Erkläre, wie deine Erfahrungen dazu passen und was du beitragen kannst.

Nutze unser Karriereportal: Bewirb dich direkt über unser FCI Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feldhoff & Cie. vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich gründlich über die Werte und die Kommunikationsstrategie von Feldhoff & Cie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Haltung zur Unternehmensphilosophie passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du strategische Kommunikation erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige dein Interesse an aktuellen Themen

Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen in der Immobilienbranche, Stadtentwicklung und Politik zu sprechen. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein Gespür für relevante Themen hast, die das Unternehmen betreffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum und Teamdynamik, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und der Teamkultur stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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