Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt eigenverantwortlich und sorge für eine optimale Verkaufsbereitschaft.
- Unternehmen: REWE Dortmund SE & Co. KG, ein innovatives Unternehmen mit regionalem Fokus.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Betriebsklima und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kollegialen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie!
Wir bieten:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Markt
- eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in den Aufgabenbereich
- ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
Das sind Ihre Aufgaben:
- eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Markt sowie Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft
- Koordinierung und Steuerung der Arbeitsabläufe
- Präsentation der Ware und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- bedarfsorientierte Warendisposition
- Steuerung des Warenbestands
Das zeichnet Sie aus:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Handel
- ein hohes Maß an Motivation
- Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke und Organisationsvermögen
- Führungskompetenz und Flexibilität
Sie sind interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:
REWE Feldkamp EH OHG
Blumenthalstr. 56
47058 Duisburg
bewerbung@rewe-feldkamp.de
Ihr Ansprechpartner: Rolf Feldkamp
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Feldkamp EH oHG
Als Arbeitgeber in Duisburg-Bergheim bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Position als Abteilungsleitung in der Obst- und Gemüseabteilung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Kundenorientierung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, um Ihnen ein erfülltes Arbeitsleben zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei REWE arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von REWE und über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die wir benötigen, um dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie sie dich auf die Rolle des Filialleiters vorbereiten. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Engagement mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feldkamp EH oHG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Dortmund SE & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Region an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Filialleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Kundenorientierung eine wichtige Eigenschaft für die Stelle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Überlege dir, wie du die Verkaufsbereitschaft im Markt steigern würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
