Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und entwickle Steuerungsinstrumente für unser Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie, bekannt für Innovation und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenfreie Getränke, vergünstigtes Essen und jährliche Events in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und arbeite in einem kreativen, verantwortungsbewussten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unkonventionelle Lösungen schätzen und Eigenverantwortung übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET Dresden
Wir sind ein international führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie - sowohl im Marken- als auch im Eigenmarkensegment - und stehen für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum.
Gemeinsam mit der Vertriebsleitung gestalten Sie aktiv unser Performance Management und entwickeln zentrale Elemente zur Steuerung unseres Vertriebsteams kontinuierlich weiter.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, IT und Stammdatenmanagement.
- In enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung entwickeln Sie neue Steuerungsinstrumente und optimieren bestehende Tools zur Vertriebssteuerung.
- Sie sind verantwortlich für den Import und die Verarbeitung unserer Absatzdaten sowie für die Pflege des Außendienst-Steuerungssystems.
- Sie identifizieren Schwachstellen und Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungen proaktiv um.
- Sie analysieren und verfolgen die Absatz- und Umsatzziele auf Basis relevanter KPIs.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und strukturiertes Vorgehen zählen zu Ihren Stärken.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Controlling oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel; idealerweise auch Makro-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP).
- Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und Erfahrung in der Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen.
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Idealerweise Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Getränkefachhandel.
Das bieten wir Ihnen:
- Haustrunk
- kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
- vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant
- jährliche Events
- kostenfreie Firmenparkplätze
- gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen
- ein offenes und motiviertes Team
- eine direkte Kommunikation
Sie denken gerne »out of the box« und schrecken nicht vor unkonventionellen Lösungen zurück. Sie bleiben dran, zeigen Eigenmotivation und bringen Ihre Kompetenzen gerne in einem neuen Umfeld ein. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes, diverses Team, das Kreativität und Eigenverantwortung großschreibt. Wir setzen auf Ihren Willen zum Erfolg - und begleiten Ihre persönliche Entwicklung.
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@feldschloesschen.de
Sales Performance Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Feldschlößchen AG
Kontaktperson:
Feldschlößchen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Performance Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Getränkeindustrie oder im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den KPIs und aktuellen Trends in der Getränkeindustrie auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Verbesserung der Vertriebsperformance beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Vertriebsanalysen oder Controlling beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Dies wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Performance Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der Getränkeindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sales Performance Analyst wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in MS Excel und ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Controlling.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt zusammenstellst, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feldschlößchen AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die KPIs vor
Da die Position des Sales Performance Analysten stark auf der Analyse von Verkaufszahlen und KPIs basiert, solltest du dich im Vorfeld mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Daten interpretieren und präsentieren würdest.
✨Kenntnisse in Excel demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in MS Excel während des Interviews hervorhebst. Bereite Beispiele vor, bei denen du Excel zur Datenanalyse oder zur Erstellung von Berichten verwendet hast, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Verstehe die Schnittstellen
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, IT und Stammdatenmanagement ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie diese Abteilungen zusammenarbeiten. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen diesen Bereichen verbessern würdest.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Situationen zu nennen, in denen du Schwachstellen identifiziert und erfolgreich Lösungen implementiert hast. Dies zeigt deine proaktive Herangehensweise und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
