Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und entwickle Steuerungsinstrumente für unser Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie, bekannt für Innovation und nachhaltiges Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Getränke, vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant und jährliche Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und arbeite in einem kreativen, motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, gute Excel-Kenntnisse und Zahlenaffinität erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche Entwicklung und bieten ein offenes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET Dresden
Wir sind ein international führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie - sowohl im Marken- als auch im Eigenmarkensegment - und stehen für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum.
Gemeinsam mit der Vertriebsleitung gestalten Sie aktiv unser Performance Management und entwickeln zentrale Elemente zur Steuerung unseres Vertriebsteams kontinuierlich weiter, daher suchen wir eine/n: Sales Performance Analyst (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, IT und Stammdatenmanagement.
- In enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung entwickeln Sie neue Steuerungsinstrumente und optimieren bestehende Tools zur Vertriebssteuerung.
- Sie sind verantwortlich für den Import und die Verarbeitung unserer Absatzdaten sowie für die Pflege des Außendienst-Steuerungssystems.
- Sie identifizieren Schwachstellen und Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungen proaktiv um.
- Sie analysieren und verfolgen die Absatz- und Umsatzziele auf Basis relevanter KPIs.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und strukturiertes Vorgehen zählen zu Ihren Stärken.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Controlling oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel; idealerweise auch Makro-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP).
- Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und Erfahrung in der Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen.
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Idealerweise Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Getränkefachhandel.
Das bieten wir Ihnen:
- Haustrunk kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
- vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant
- jährliche Events
- kostenfreie Firmenparkplätze
- gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen
- ein offenes und motiviertes Team
- eine direkte Kommunikation
Sie denken gerne „out of the box“ und schrecken nicht vor unkonventionellen Lösungen zurück. Sie bleiben dran, zeigen Eigenmotivation und bringen Ihre Kompetenzen gerne in einem neuen Umfeld ein. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes, diverses Team, das Kreativität und Eigenverantwortung großschreibt. Wir setzen auf Ihren Willen zum Erfolg - und begleiten Ihre persönliche Entwicklung.
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: Bewerben
Sales Performance Analyst (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Feldschlößchen AG

Kontaktperson:
Feldschlößchen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Performance Analyst (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Getränkeindustrie oder im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den KPIs und aktuellen Trends in der Getränkeindustrie auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Verbesserung der Vertriebsperformance beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, um deine Excel- und Datenanalysefähigkeiten zu verbessern, sei es durch Online-Kurse oder Projekte, die du selbst initiierst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Schwachstellen identifiziert und erfolgreich Optimierungen umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Performance Analyst (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der Getränkeindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sales Performance Analyst wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in MS Excel und ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Vertriebssteuerung beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung klar angegeben ist und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feldschlößchen AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die KPIs vor
Da die Position des Sales Performance Analysten stark auf der Analyse von Verkaufszahlen und KPIs basiert, solltest du dich im Vorfeld mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Daten interpretieren und präsentieren würdest.
✨Kenntnisse in Excel demonstrieren
Da sehr gute Kenntnisse in MS Excel gefordert sind, solltest du während des Interviews Beispiele für deine Excel-Fähigkeiten anführen. Wenn möglich, bringe konkrete Beispiele oder Projekte mit, bei denen du Excel zur Datenanalyse verwendet hast.
✨Verstehe die Schnittstellen
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, IT und Stammdatenmanagement. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da du Schwachstellen identifizieren und Optimierungen umsetzen sollst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise.