Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine Null-Unfälle-Kultur und leite das H&S-Team.
- Unternehmen: Führende Brauerei und größter Getränkelieferant in der Schweiz.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Engagiere dich international und fördere Gesundheits- und Sicherheitsinitiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheitskultur in einer ikonischen Brauerei.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und umfangreiche Führungserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Vereinbarung | Arbeitsaufwand: 100% | Standort: Rheinfelden | Supply Chain
Was Sie bewegen werden:
- Strategisch eine überzeugende „Null-Unfälle“-Kultur in der gesamten Organisation etablieren und weiterentwickeln.
- Die Fähigkeiten des H&S-Teams leiten und entwickeln sowie als vertrauenswürdiges Mitglied des Supply Chain Leadership Teams agieren.
- Linienmanager in Fragen der Arbeitssicherheit und Gesundheit beraten und unterstützen sowie die standortübergreifende Abstimmung von Sicherheitsprogrammen und -praktiken vorantreiben.
- Proaktiv Risikoanalysen durchführen und Risiken entlang der Wertschöpfungskette ganzheitlich mindern, um nachhaltige und praktikable Lösungen sicherzustellen.
- Eine starke Präsenz vor Ort durch Sicherheitsinspektionen, Coaching und Dialog aufrechterhalten, um die Sicherheitskultur aktiv zu stärken.
- Entwicklung und Implementierung lokaler Pläne zur Unterstützung regionaler und globaler EHS-Initiativen.
- Aktiv mit internationalen Stakeholdern innerhalb der Carlsberg-Gruppe interagieren und Initiativen zur Veränderung im Bereich Gesundheit und Sicherheit vorantreiben.
Ihr Rucksack:
- Technischer Abschluss von einer Universität oder Fachhochschule oder gleichwertige Qualifikation.
- Zertifizierung als Sicherheitsfachkraft (EKAS) oder Fachkraft ASGS.
- Umfangreiche Führungserfahrung und starke Expertise in Arbeitssicherheit und Gesundheit in einem internationalen Umfeld.
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, mit Erfahrung in Schulung, Coaching und Anleitung von Mitarbeitern und Führungskräften auf allen Ebenen sowie im Management von Stakeholdern in einer Matrixorganisation.
- Fließend in Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil.
Wenn Sie von diesen Themen inspiriert sind:
- Sicherheitskultur, Kommunikation, Vorbild, Führung, einen Unterschied machen, internationale Getränkeindustrie.
Was wir bieten:
- Ein Unternehmen, in dem Arbeitssicherheit und Gesundheit aktiv gelebt werden.
- Ein vielfältiges Aufgabenspektrum an mehreren Standorten und Funktionen.
- Die Möglichkeit, Gesundheit und Sicherheit in der führenden Brauerei der Schweiz und dem größten Getränkevertrieb weiter zu gestalten und zu fördern.
- Ein einzigartiger Arbeitsplatz im schönsten und ikonischsten Brauschloss der Schweiz.
Unsere Werte "Pionier, Meister, Partner" motivieren und inspirieren uns, herausragende Leistungen zu erbringen. Als führende Brauerei produzieren wir ein einzigartiges, erfrischendes Naturprodukt. Als größter Getränkevertrieb der Schweiz transportieren wir unsere Produkte täglich zu Ihrem Lieblingsrestaurant und in Einzelhandelsgeschäfte. Werden Sie Teil eines Teams, das Erfolge gemeinsam feiert, die Schaffung neuer Ideen durch Teamarbeit fördert und dies in einem modernen, attraktiven Arbeitsumfeld tut.
Head of Health and Safety (m/w/d) Arbeitgeber: Feldschlösschen Getränke AG
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sicherheit und Gesundheit aktiv gelebt werden. Mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum an einem einzigartigen Standort, dem schönsten Brauschloss der Schweiz, haben Sie die Möglichkeit, die Sicherheitskultur in der führenden Brauerei des Landes entscheidend mitzugestalten. Unsere Werte "Pionier, Meister, Partner" fördern ein inspirierendes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Feldschlösschen Getränke AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Health and Safety (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Feldschlösschen Getränke AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Health and Safety (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Feldschlösschen Getränke AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feldschlösschen Getränke AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Feldschlösschen Getränke AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
