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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung lokaler Stakeholder und Durchführung von Ausschreibungen.
- Arbeitgeber: Führendes Getränkeunternehmen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsstrategie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und 5–10 Jahre Einkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für Karrierewachstum im Bereich Services und MRO.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Getränkeunternehmen in Rheinfelden sucht einen Einkäufer (m/w/d) für 100% Pensum. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung lokaler Stakeholder, die Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen.
Sie bringen eine betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie 5–10 Jahre Erfahrung im Einkauf mit, idealerweise im Bereich Services und MRO.
Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsmodelle erwarten Sie in einem internationalen Team.
Hybrid Procurement Partner: Strategy, Savings & Stakeholders Arbeitgeber: Feldschlösschen Getränke AG
Kontaktperson:
Feldschlösschen Getränke AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hybrid Procurement Partner: Strategy, Savings & Stakeholders
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einkauf konkret zur Strategie und den Einsparungen des Unternehmens beitragen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeige Initiative. Frag nach, ob es Möglichkeiten für ein informelles Gespräch gibt, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein direkter Bewerbungsweg erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hybrid Procurement Partner: Strategy, Savings & Stakeholders
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als Hybrid Procurement Partner passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrung: Du hast 5-10 Jahre Erfahrung im Einkauf? Super! Hebe diese Erfahrung in deinem Lebenslauf hervor und verlinke sie direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du lokale Stakeholder betreut und Ausschreibungen durchgeführt hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feldschlösschen Getränke AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Getränkeindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst, die den Einkauf in diesem Bereich beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Ausschreibungen durchgeführt oder Vertragsverhandlungen geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Betreuung lokaler Stakeholder ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um Einsparungen zu erzielen.