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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Check-Point und Leitstand für optimale Warenprozesse.
- Arbeitgeber: Feldschlösschen ist die größte Getränkehändlerin der Schweiz mit einem einzigartigen Naturprodukt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, einen tollen Ausblick und flexible Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Erfolge feiert und neue Ideen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen FH-Abschluss im Supply Chain und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Umfeld mit internationalem Flair und vielfältigen Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Veröffentlichungs-Datum: 05.06.2025
Standort: Rheinfelden, CH
Unternehmen: Feldschlösschen
Ab sofort oder nach Vereinbarung | Pensum: 100% | unbefristet | Rheinfelden | Distribution - Warehouse
Ihre Aufgaben:
- Führung des Teams des Check-Points und Leitstandes am Standort Rheinfelden
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Warenannahme, Warenlagerung, Warenbereitstellung sowie der Leergutannahme und des Rückschubs
- Führung und Überwachung der Kennzahlen und Qualitätsstandards, inklusive Nutzung der Erkenntnisse zur Kosten- und Ressourcenauslastung
- Verantwortung für die Implementierung verschiedener Projekte im Bereich Warehouse
- Sicherstellung der korrekten Warenbuchungen und optimalen Disposition (LKW- und Bahnverladung)
- Ständige Verbesserung der Arbeitsabläufe inklusive Dokumentation und Prozessbeschreibungen
- Durchführung interner Audits im Warehouse-Bereich
- Betreuung externer Außenlager
Ihr Profil:
- Abschluss auf FH-Niveau im Bereich Supply Chain oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Bereich
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Erfahrung mit SAP ECC/R3
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im internen und internationalen Umfeld
Ihre Begeisterung könnte folgende Themen umfassen:
- Koordination, Planung, Prozessoptimierung, SAP, Analyse, Teamwork, Troubleshooting, Health & Safety, Service
Ihre Vorteile bei uns:
- Arbeitsort mit Blick auf das schönste Brauereischloss der Schweiz
- Tägliche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen
- Vielfältiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
- Breite, kostenlose Getränkeauswahl am Arbeitsplatz
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Optimierung der Prozesse
Unsere Werte: "Pionier, Meister, Partner"
Unsere Werte motivieren uns zu herausragenden Leistungen. Als führende Brauerei produzieren wir ein einzigartiges, erfrischendes Naturprodukt. Als größte Getränkehändlerin der Schweiz transportieren wir täglich unsere Produkte in dein Lieblingsrestaurant und den Detailhandel. Werde Teil eines Teams, das Erfolge gemeinsam feiert, neue Ideen im Team entwickelt und in einem modernen, attraktiven Arbeitsumfeld arbeitet.
Leiter Check Point und Leitstand (w/m/d) Arbeitgeber: Feldschlösschen Getränke AG
Kontaktperson:
Feldschlösschen Getränke AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Check Point und Leitstand (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Feldschlösschen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Prozessoptimierung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Supply Chain Management und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Check Point und Leitstand (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Feldschlösschen und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung im Supply Chain Bereich und deine Kenntnisse in SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Anhänge auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feldschlösschen Getränke AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Supply Chain Management und wie du Teams führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Feldschlösschen und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle zu leben.
✨Hervorhebung von Soft Skills
Da die Position hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen und Teams kommuniziert hast. Dies zeigt deine Eignung für die internationale Zusammenarbeit.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung zeigen. Dies könnte Fragen zu aktuellen Herausforderungen im Warehouse-Bereich oder Ideen zur Effizienzsteigerung umfassen.
