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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team in der Leergut-Sortierung und optimiere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Führende Brauerei in einem einzigartigen Brauereischloss.
- Mitarbeitervorteile: 41-Stunden-Woche, kostenloses Getränkeangebot und gute ÖV-Anbindungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab sofort oder nach Vereinbarung | Pensum: 100% | unbefristet | Rheinfelden | Logistik | Gestalte mit uns effiziente Logistikprozesse – mit Verantwortung und Weitblick.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, dein Team weiterentwickeln und aktiv zur Optimierung von Abläufen beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Schlüsselrolle führst du das Team der Leergut-Sortierung am Standort Rheinfelden und sorgst für reibungslose Prozesse in einem dynamischen Logistikumfeld.
Das kannst du bewegen:
- Fachliche und personelle Führung sowie gezielte Weiterentwicklung deines Teams in der Leergut-Sortierung
- Sicherstellung eines effizienten, störungsfreien Sortierprozesses
- Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung offizieller Inventuren gemäss Vorgaben im Lager Rheinfelden/Kaiseraugst
- Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards
- Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Unterstützung der Operator und Lagermitarbeitenden bei operativen Herausforderungen
- Erstellung, Prüfung und Mitwirkung der Prozessdokumentationen
Dein Rucksack:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit erster oder mehrjähriger Führungserfahrung
- Organisationsstärke, vernetztes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP-/ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
- Erfahrung im sicheren Umgang mit Flurfördermitteln sowie fundierte Kenntnisse der Health & Safety Vorschriften
- Hands‑On Mentalität
Schön, wenn dich folgende Stichworte begeistern:
Selbstständigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich. Du führst mit Klarheit und Empathie, denkst kreativ und findest pragmatische Lösungen – immer mit Blick auf das grosse Ganze.
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein einzigartiger Arbeitsplatz im schönsten Brauereischloss der Schweiz
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem eingespielten, motivierten Team
- 41‑Stunden-Woche
- Kostenloses, vielseitiges Getränkeangebot am Arbeitsplatz
- Gratisparkplätze sowie sehr gute ÖV‑Anbindungen
Pionier, Meister, Partner
Unsere Werte "Pionier, Meister, Partner" motivieren und beflügeln uns zu herausragenden Leistungen. Als führende Brauerei produzieren wir ein einzigartiges, erfrischendes Naturprodukt. Als grösste Getränkehändlerin der Schweiz transportieren wir tagtäglich unsere Produkte in dein Lieblingsrestaurant und in den Detailhandel. Werde Teil eines Teams, welches Erfolge zusammen feiert, wo im Teamwork neue Ideen entstehen können und dies in einem modernen, attraktiven Arbeitsumfeld.
Teamleiter Leergut (m/w/d) Arbeitgeber: Feldschlösschen Getränke AG
Kontaktperson:
Feldschlösschen Getränke AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Leergut (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Leergut interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Leergut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Teamleiters Leergut bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geführt und Prozesse optimiert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feldschlösschen Getränke AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters Leergut vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Logistikprozess sind immer gut.
✨Präsentiere deine Hands-On-Mentalität
Betone während des Interviews deine praktische Herangehensweise und deine Bereitschaft, aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch bereit bist, selbst Hand anzulegen, wenn es nötig ist.