Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Geschäftsstrategien und Projekten in einem dynamischen Startup.
- Arbeitgeber: Ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit ehrgeizigen Zielen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, wertvolle Erfahrungen und wöchentliche Feedback-Sitzungen.
- Warum dieser Job: Erhalte echte Verantwortung und trage zur nachhaltigen Energiezukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Bachelor-Student mit Interesse an Business und Projektentwicklung.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Karrierechancen und einer steilen Lernkurve.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben
- Sales & Business Development
- Execution (~90%)
- Research landowners, contacts and stakeholders and build lead lists
- Support outreach with draft emails, call preparation and simple follow-ups
- Update CRM (contacts, deals, activities) after interactions with prospects
- Prepare meeting materials (slides, one-pagers, simple overviews)
- Bring improvement ideas on outreach scripts or list-building approaches
- Support small mini-projects such as cleaning/segmenting existing data
- Execution (~90%)
- Collect, label and file documents for concrete projects
- Update project trackers after meetings and calls (status, next steps, deadlines)
- Help prepare application forms and attachments (basic tables, PDFs, lists)
- Assist with practical tasks like preparing info packages for landowners or councils
- Support small improvements in how we structure project folders and trackers
- Give input on what information is missing/unclear from an operational viewpoint
- Execution (~90%)
- Draft social media posts and short texts based on input and briefings
- Build and adjust slides and one-pagers using existing templates
- Help set up webinars/events in tools (registration pages, reminders, exports)
- Collect performance metrics (views, sign-ups, clicks) and log them in sheets
- Suggest optimisations for recurring formats based on what you observe
- Support tiny “clean-up” or standardisation projects (template consistency, naming)
- Execution (~90%)
- Pre-screen CVs and LinkedIn profiles using clear criteria
- Support candidate outreach (messages, follow-ups) and scheduling
- Maintain candidate lists and statuses in our tools
- Prepare onboarding basics (accounts, simple docs, welcome info)
- Contribute small ideas to improve candidate communication and clarity
- Support documentation of simple HR/People processes (checklists, short guides)
Ihr Profil
- Sie sind derzeit in einem Bachelor-Programm eingeschrieben (z.B. Wirtschaft, Ingenieurwesen, Geographie, Landwirtschaft, Energie oder verwandte Bereiche)
- Erste Erfahrungen aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Sie sind zuverlässig, strukturiert und hands-on – Sie unterstützen das Team gerne und bringen Dinge voran
- Grundkenntnisse in Excel/Sheets und PowerPoint/Slides; Sie scheuen sich nicht vor neuen Tools (CRM, Notion, etc.)
- Sie arbeiten gerne mit Daten und Menschen: Recherche, Listen, Dokumentation, Follow-ups
- Sie sind bereit, über Agri-PV, Projektentwicklung und Vertrieb zu lernen
- Sie kommunizieren klar, fragen nach, wenn etwas unklar ist, und halten andere auf dem Laufenden
- Fließend in Deutsch (Muttersprache); Englisch ist ein Plus
Warum wir?
- Timing: Sie werden eines der ersten Teammitglieder in einem frühen Startup mit großen Ambitionen sein, das bootstrapped zu profitablen siebenstelligen Umsätzen und 5x Wachstum YoY.
- Lernkurve: Sie übernehmen echte Verantwortung und profitieren von wöchentlichen Feedback-Sitzungen mit einem unserer Gründer. Wir wissen, dass einige unserer Teammitglieder eines Tages ihr eigenes Unternehmen gründen möchten und wollen, dass Sie darauf vorbereitet sind.
- Impact: Ohne einen globalen Wandel zu erneuerbaren Energien kann der Klimawandel nicht gelöst werden. Mit unseren Projekten zielen wir darauf ab, nachhaltige Energieerzeugung zu ermöglichen und sicherzustellen, dass bis 2035 100% des Stroms in Deutschland aus erneuerbaren Quellen stammt.
- Team: Ein ehrgeiziges und erfahrenes, aber eng verbundenes Team im Herzen Münchens.
- Track Record: In sehr kurzer Zeit haben wir uns als einer der führenden Akteure im Bereich Agri-PV in Deutschland positioniert.
Business Development Arbeitgeber: Feldwerke
Kontaktperson:
Feldwerke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Werkstudentenstellen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Möglichkeiten für dich. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden und an innovativen Projekten mitzuarbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feldwerke vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Agri-PV. Zeige, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das gibt dir nicht nur Selbstvertrauen, sondern zeigt auch dein echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, Kommunikation oder Projektarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zu den Herausforderungen im Business Development oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du lernen möchtest. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!