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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei ein Entrepreneur in Residence und leite spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: Ein aufstrebendes Startup mit großen Ambitionen und einem dynamischen Team in München.
- Mitarbeitervorteile: Echte Verantwortung, wöchentliche Feedback-Sessions und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld mit einer starken Lernkurve.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelor-Studium und erste Erfahrungen in schnelllebigen Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Als Entrepreneur in Residence sind Sie ein Vollzeitbetreiber und -bauer. Sie besitzen Projekte mit einem starken Ausführungskomponenten, während Sie gleichzeitig gestalten, wie wir Dinge tun. Die folgenden Tracks sind für Bachelor-Absolventen mit einem Fokus von 70% auf Ausführung und 30% auf Projektarbeit konzipiert:
- Sales & Business Development
Ausführung (~70%)
- Tägliche/wöchentliche Outreach-Kadenzen (Anrufe, E-Mails, Follow-ups) für definierte Regionen/Segmente durchführen
- Pipeline-Stufen aktiv verwalten und CRM-Daten sauber und aktuell halten
- Verkaufsmaterialien für Meetings und Verhandlungen vorbereiten und präsentieren
- Intern koordinieren, um sicherzustellen, dass die nächsten Schritte aus Meetings ausgeführt werden
Projektarbeit (~30%)
- Den Verkaufsprozess (Segmente, Kadenzen, Skripte, Kontaktpunkte) entwerfen und iterieren
- Pipeline- und Leistungsdashboards einrichten und KPIs im Laufe der Zeit verfeinern
- Priorisierungslogik über Leads und Regionen definieren
- Zur Gestaltung von Partnermodellen und Kooperationsstrukturen beitragen
- Projektentwicklung
Ausführung (~70%)
- Ausgewählte Agri-PV-Projekte operativ mitverantworten: Koordination, Fristen, Kommunikation
- Regelmäßige Check-ins mit Stakeholdern (Planern, Beratern, Grundstückseigentümern) durchführen
- Konkrete Dokumente bei Kommunen und Netzbetreibern vorbereiten und einreichen
- Meetings/Workshops mit lokalen Stakeholdern organisieren und unterstützen
Projektarbeit (~30%)
- Projekt-Roadmaps und Meilensteinpläne für Ihre Projekte strukturieren
- Engpässe im Projektpipeline identifizieren und Lösungen vorschlagen
- Projektmanagement-Tools, Tracker und Vorlagen standardisieren
- Regionale regulatorische Erkenntnisse zusammenfassen und in unser Produkt/Strategie zurückspeisen
- Marketing & Kommunikation
Ausführung (~70%)
- Kampagnen von Anfang bis Ende durchführen: Inhaltserstellung, Planung, Veröffentlichung, Follow-ups
- Wiederkehrende Formate (Webinare, Veranstaltungen, Informationssitzungen) einschließlich Logistik betreiben
- Inhaltsarchive verwalten und Assets organisiert und aktuell halten
- Marketing-KPIs in Dashboards verfolgen und regelmäßig aktualisieren
Projektarbeit (~30%)
- Neue Kommunikationsformate entwerfen (z.B. Formate für Grundstückseigentümer, Kommunalpakete)
- Positionierung für spezifische Zielgruppen (Bauern, Räte, Partner) verfeinern
- Zur Erstellung eines wiederholbaren Webinar-/Veranstaltungsleitfadens beitragen
- Marketing- und Vertriebsbedürfnisse in Planung und Messaging verknüpfen
- Menschen & HR
Ausführung (~70%)
- Operative Verantwortung für die Rekrutierung in ausgewählten Rollen übernehmen (Sourcing, Screening, Planung, Follow-ups)
- Onboarding-Routinen betreiben (Pläne für die erste Woche, Check-ins, Einrichtung von Geräten und Tools)
- HR-Dokumente, Kandidaten-Pipelines und Rollenübersichten in unseren Tools pflegen
- Interne Veranstaltungen (Teamtage, Offsites, Formate) von Anfang bis Ende organisieren
Projektarbeit (~30%)
- Interviewrahmen, Bewertungsbögen und einfache Leistungsrituale entwerfen helfen
- Zur Gestaltung unserer People & Culture-Roadmap und Prioritäten mit den Gründern beitragen
- Bei Initiativen zur Arbeitgebermarkenbildung und Inhaltskonzepten unterstützen
- Bei der Verfeinerung von Rollen-/Strukturdefinitionen helfen, während das Team wächst
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Recht, Energie, Landwirtschaft oder ähnliches)
- Typischerweise 1–2 vorherige Praktika oder Werkstudentenstellen in schnelllebigen Umgebungen (Startup, Beratung, Finanzen, Projektentwicklung, Vertrieb usw.)
- Starke Handlungsorientierung: Sie übernehmen gerne Verantwortung, bringen Dinge voran und lernen dabei
- Sie sind mit Verantwortung vertraut: Sie können ein Thema von der Idee bis zur Umsetzung mit begrenzter Anleitung vorantreiben
- Solide numerische und Tool-Kompetenzen (Excel/Sheets, PowerPoint/Slides; CRM / Notion / ähnliche Tools sind von Vorteil)
- Sie sind neugierig, stellen gute Fragen und möchten Systeme und Routinen aufbauen, nicht nur einmalige Aufgaben erledigen
- Hohe Motivation, an realen Projekten mit Einfluss im Bereich erneuerbare Energien und Agri-PV zu arbeiten
- Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse
Warum wir?
- Timing: Sie werden eines der ersten Teammitglieder in einem frühen Startup mit großen Ambitionen sein, das bootstrapped zu profitablen siebenstelligen Umsätzen und 5-fachem Wachstum pro Jahr.
- Lernkurve: Sie übernehmen echte Verantwortung und profitieren von wöchentlichen Feedback-Sitzungen mit einem unserer Gründer. Wir wissen, dass einige unserer Teammitglieder eines Tages ihr eigenes Unternehmen gründen könnten und möchten, dass Sie darauf vorbereitet sind.
- Einfluss: Ohne einen globalen Wandel hin zu erneuerbaren Energien kann der Klimawandel nicht gelöst werden. Mit unseren Projekten zielen wir darauf ab, nachhaltige Energieerzeugung zu ermöglichen und sicherzustellen, dass bis 2035 100% des Stroms in Deutschland aus erneuerbaren Quellen stammt.
- Team: Ein ehrgeiziges und erfahrenes, aber eng verbundenes Team im Herzen von München.
- Erfolgsgeschichte: In sehr kurzer Zeit haben wir uns als einer der führenden Akteure im Bereich Agri-PV in Deutschland positioniert.
Entrepreneur in Residence Arbeitgeber: Feldwerke
Kontaktperson:
Feldwerke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entrepreneur in Residence
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entrepreneur in Residence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Entrepreneur in Residence interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feldwerke vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du Verantwortung übernommen und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Entrepreneur in Residence zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für erneuerbare Energien und die Arbeit im Startup-Bereich durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch eine echte Motivation, einen Unterschied zu machen.