Entrepreneur in Residence (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Entrepreneur in Residence sind Sie ein Vollzeitbetreiber und -bauer. Sie übernehmen Projekte mit einem starken Ausführungsanteil, während Sie gleichzeitig gestalten, wie wir Dinge tun. Die folgenden Tracks sind für Bachelor-Absolventen mit einem Fokus von 70 % auf Ausführung und 30 % auf Projektarbeit konzipiert:

• Erste 4 Wochen: Voller Fokus auf praktische Ausführung im Vertrieb, um ein tiefes Marktverständnis aufzubauen, die Botschaft zu schärfen und ein starkes Pipeline-Gefühl zu entwickeln.
• Nach Woche 4: Allmähliche Erweiterung in Nebenprojekte (30 %), während die Vertriebsleistung weiterhin vorangetrieben wird.

Wir arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Geschwindigkeit und Klarheit – wir streben nach Exzellenz sowohl in der Ausführung als auch im Systemaufbau.

Vertrieb & Geschäftsentwicklung (70 %)

• Sie sind verantwortlich für die Steigerung der Pipeline und des Umsatzes durch konsistente, qualitativ hochwertige Ausführung.
• Führen Sie strukturierte Outreach-Kadenzen (Anrufe, E-Mails, Nachverfolgungen) in definierten Regionen/Segmenten durch.
• Übernehmen und verwalten Sie aktiv die Pipeline-Stufen; halten Sie saubere und zuverlässige CRM-Daten.
• Bereiten Sie Verkaufsunterlagen für Meetings, Pitches und Verhandlungen vor und präsentieren Sie diese.
• Sichern Sie rigorose Nachverfolgung und interne Koordination, um Deals voranzutreiben.
• Verbessern Sie kontinuierlich die Botschaft basierend auf Marktfeedback und Konversionsinsights.

Nebenprojekt-Track (30 %)

• Nach der anfänglichen Einarbeitungsphase übernehmen Sie Verantwortung in einem der folgenden Bereiche:
• Projektentwicklung: Treiben Sie operative Exzellenz in der Projektausführung und Skalierbarkeit voran.
• Unterstützen Sie die Koordination ausgewählter Projekte (Stakeholder, Zeitpläne, Kommunikation).
• Strukturieren Sie Projekt-Roadmaps und verfolgen Sie wichtige Meilensteine.
• Identifizieren Sie Engpässe in Projekten und schlagen Sie pragmatische Lösungen vor.
• Tragen Sie zur Standardisierung von Werkzeugen, Prozessen und Vorlagen bei.

Marketing & Kommunikation:

• Stärken Sie, wie wir unsere Zielgruppen erreichen, positionieren und konvertieren.
• Führen Sie Kampagnen durch und unterstützen Sie die Verbreitung von Inhalten über Kanäle.
• Helfen Sie, die Botschaft für wichtige Zielgruppen (z. B. Grundstückseigentümer, Kommunen) zu entwickeln und zu verfeinern.
• Tragen Sie zu skalierbaren Formaten (z. B. Webinare, Veranstaltungen, Handbücher) bei.
• Unterstützen Sie die Abstimmung zwischen Marketinginitiativen und Vertriebsbedürfnissen.

Menschen & HR:

• Bauen Sie starke Grundlagen für Einstellung, Einarbeitung und Teamentwicklung.
• Unterstützen Sie Rekrutierungsprozesse (Sourcing, Koordination, Kandidatenerfahrung).
• Helfen Sie bei der Durchführung von Einarbeitungen und internen Routinen.
• Halten Sie Struktur in HR-Tools und -Pipelines aufrecht.
• Tragen Sie zu Initiativen zur Arbeitgebermarke und Team-Erfahrung bei.

Was Erfolg aussieht:

• Konsistente, qualitativ hochwertige Vertriebsausführung und Pipeline-Wachstum.
• Starkes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in Ihrem Nebenprojektbereich.
• Fähigkeit, von der Ausführung → Mustererkennung → Verbesserung von Systemen zu wechseln.
• Klarheit in der Kommunikation, schnelle Iteration und hohe Qualitätsansprüche.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Recht, Energie, Landwirtschaft oder ähnliches).
• Typischerweise 1–2 vorherige Praktika oder Werkstudentenstellen in schnelllebigen Umgebungen (Startup, Beratung, Finanzen, Projektentwicklung, Vertrieb usw.).
• Starke Handlungsorientierung: Sie übernehmen gerne Verantwortung, bringen Dinge voran und lernen dabei.
• Sie sind mit Verantwortung vertraut: Sie können ein Thema von der Idee bis zur Umsetzung mit begrenzter Anleitung vorantreiben.
• Solide numerische und Tool-Kompetenzen (Excel/Sheets, PowerPoint/Slides; CRM / Notion / ähnliche Tools sind von Vorteil).
• Sie sind neugierig, stellen gute Fragen und möchten Systeme und Routinen aufbauen, nicht nur einmalige Aufgaben erledigen.
• Hohe Motivation, an realen Projekten mit Einfluss im Bereich erneuerbare Energien und Agri-PV zu arbeiten.
• Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse.

Warum wir?

• Timing: Sie werden eines der ersten Teammitglieder in einem frühen Startup mit kühnen Ambitionen sein, das bootstrapped zu profitablen siebenstelligen Umsätzen und 5-fachem Wachstum YoY.
• Lernkurve: Sie übernehmen echte Verantwortung und profitieren von wöchentlichen Feedback-Sitzungen mit einem unserer Gründer. Wir wissen, dass einige unserer Teammitglieder eines Tages ihr eigenes Unternehmen gründen könnten und möchten, dass Sie darauf vorbereitet sind.
• Impact: Ohne einen globalen Wandel hin zu erneuerbaren Energien kann der Klimawandel nicht gelöst werden. Mit unseren Projekten zielen wir darauf ab, nachhaltige Energieerzeugung zu ermöglichen und sicherzustellen, dass bis 2035 100 % des Stroms in Deutschland aus erneuerbaren Quellen stammt.
• Team: Ein ehrgeiziges und erfahrenes, aber eng verbundenes Team im Herzen Münchens.
• Track Record: In sehr kurzer Zeit haben wir uns als einer der führenden Akteure im Bereich Agri-PV in Deutschland positioniert.