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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Interessenssignale in konkrete Projekte im Bereich erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup mit ehrgeizigen Zielen und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Echte Verantwortung, wöchentliche Feedback-Sessions und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Freude an Kommunikation.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem der führenden Unternehmen im Agri-PV-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Als Innenvertrieb bei Feldwerke bist du das kommunikative Rückgrat unseres Wachstums.
- Du bringst Landwirt:innen, Eigentümer:innen und Projektentwicklung an einen Tisch – und verwandelst erste Interessenssignale in konkrete Projektchancen.
- Du arbeitest eng mit unserem Sales- und Projektentwicklungsteam zusammen und baust eine skalierbare Vertriebsmaschine mit auf.
- Dein Fokus: strukturierte Lead-Qualifizierung, professionelle Kommunikation und exzellente Customer Experience – vom ersten Kontakt bis zur Übergabe an den Außendienst.
- Das ist keine klassische Backoffice-Rolle.
- Du gestaltest aktiv mit, wie Agri-PV in Deutschland ausgerollt wird – und sorgst dafür, dass aus Gesprächen echte Projekte entstehen.
- Lead-Qualifizierung & Erstkontakt: Inbound/Outbound-Anfragen bearbeiten, Potenziale erkennen, sauber priorisieren.
- Funnel & Follow-ups: Termine koordinieren, dranbleiben, nächste Schritte sichern – nichts geht verloren.
- Beratung am Telefon: Agri-PV verständlich erklären, Einwände souverän aufnehmen, Vertrauen aufbauen.
- Projektentwicklung im Tandem: Eng verzahnt mit der Projektentwicklung arbeitest du an Themen wie Netzanfragen/-klärung, Machbarkeitsanalysen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und bereitest Projekte strukturiert zur Entscheidung vor.
- Stakeholder- & Gemeindegespräche: Du unterstützt (und führst je nach Erfahrung) Gespräche mit Gemeinden und relevanten Stakeholdern, um Projekte vor Ort voranzubringen.
- CRM & Reporting: Datenpflege, Pipeline-Transparenz, simple Reports und Prozessverbesserung.
- Kampagnen & Tests: Outreach-Sequenzen und Kampagnen umsetzen und neue Ansätze iterativ verbessern.
Ihr Profil:
- Erste Erfahrung im Rahmen von Praktika, Werkstudenten oder Vollzeit im Vertrieb, Inside Sales, Kundenservice oder einer vergleichbaren Rolle.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
- Freude an Telefon- und Videokommunikation.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce o. ä.).
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären.
- Motivation, aktiv an der Energiewende mitzuwirken.
- Bonus: Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien und/oder Landwirtschaft.
Warum wir?
- Timing: Du wirst eines der ersten Teammitglieder in einem frühen Startup mit großen Ambitionen sein, das profitabel mit siebenstelligen Umsätzen und 5x Wachstum pro Jahr bootstrapped ist.
- Lernkurve: Du übernimmst echte Verantwortung und profitierst von wöchentlichen Feedback-Sitzungen mit einem unserer Gründer.
- Impact: Ohne einen globalen Wandel zu erneuerbaren Energien kann der Klimawandel nicht gelöst werden. Mit unseren Projekten zielen wir darauf ab, nachhaltige Energieerzeugung zu ermöglichen und sicherzustellen, dass bis 2035 100% des Stroms in Deutschland aus erneuerbaren Quellen stammt.
- Team: Ein ehrgeiziges und erfahrenes, aber eng verbundenes Team im Herzen von München.
- Track Record: In sehr kurzer Zeit haben wir uns als einer der führenden Akteure im Bereich Agri-PV in Deutschland positioniert.
Innenvertrieb – Erneuerbare Energien (m/w/d) Arbeitgeber: Feldwerke
Kontaktperson:
Feldwerke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innenvertrieb – Erneuerbare Energien (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, insbesondere über erneuerbare Energien. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Leute zu erreichen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Nach einem Gespräch ist es wichtig, nachzufassen. Schicke eine kurze Dankesnachricht und frage nach dem Stand der Dinge. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innenvertrieb – Erneuerbare Energien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast oder wie du komplexe Themen verständlich erklärt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam an der Energiewende arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feldwerke vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der erneuerbaren Energien und speziell mit Agri-PV vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice, die deine Fähigkeiten in der Lead-Qualifizierung und Kommunikation demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle greifbar machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische und videobasierte Kommunikation erfordert, übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Du könntest sogar ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur von Feldwerke. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.