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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Website und gewinne neue B2B-Kunden durch gezielte Kampagnen.
- Arbeitgeber: FELFEL, ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf gutes Essen am Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Leckeres Essen, 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitsorte und tolle Team-Events.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz eines wachsenden Unternehmens und mache echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in Google Ads und SEO.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du weisst genau, wie man online nicht nur Klicks, sondern echte Kundschaft gewinnt. Als Digital Marketing & Growth Specialist (ab sofort, 100%) in Zürich Wiedikon übernimmst du das Steuer für unsere digitale Präsenz. Von cleverem SEO über zielgerichtete Ads bis hin zur fortlaufenden Website-Optimierung, du sorgst dafür, dass FELFEL im Web stetig wächst und unsere Botschaft genau bei den richtigen Leuten ankommt.
DEINE VERANTWORTUNGEN
- Optimiere kontinuierlich unsere Website zur Verbesserung der User Experience, Struktur und Conversion-Rate.
- Baue neue Landingpages mit sauberem On-Page SEO/GEO und integrierten HubSpot-Lead-Formularen auf.
- Plane, implementiere und optimiere bezahlte Kampagnen auf Google Ads, Meta und LinkedIn zur Gewinnung neuer qualifizierter B2B-Leads.
- Verantworte das Paid-Media-Budget sowie das Performance-Reporting und koordiniere Creatives und Anzeigentexte mit unserem Creative-Team.
- Steuere die SEO- und GEO-KPIs und treibe die kontinuierliche Verbesserung in den Bereichen Content, Technik und Off-Page voran.
WAS DU MITBRINGST
- 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Growth- oder Performance-Marketing im B2B-Umfeld.
- Nachgewiesene Erfahrung in der eigenverantwortlichen End-to-End-Betreuung einer Website.
- Fundierte Praxiskenntnisse in Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads, inklusive Kampagnen-Setup, Tracking und Optimierung mit Fokus auf B2B-Leadgenerierung.
- Grundlegende HTML/CSS-Kenntnisse werden für diese Rolle vorausgesetzt.
- Solides Verständnis von SEO (On-Page, technisch und Off-Page) sowie ein gutes Gespür dafür, wie KI-gesteuerte Suchanfragen (GEO) das Feld verändern.
- Idealerweise Erfahrung mit Squarespace als Webhoster sowie Erfahrung mit HubSpot (Formulare, Landingpages, Lead-Tracking).
- Datengetriebene Denkweise: Dashboards sind deine Welt, aber die Übersetzung von Zahlen in konkrete, erfolgssteigernde Massnahmen ist deine wahre Stärke.
- Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, bei der Chancen selbstständig erkannt und direkt umgesetzt werden.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; ösisch ist ein grosses Plus.
- Gültige Arbeitsbewilligung oder Pass.
WAS WIR BIETEN
- Jede Menge leckeres Essen, nur wenige Schritte von deinem Schreibtisch entfernt - wir erfüllen all deine kulinarischen Wünsche.
- Bester Barista-Kaffee und Tee für das ganze Team dank unserer innovativen Gavetti Kaffeemaschine.
- 5 Wochen Urlaub pro Jahr, und die Möglichkeit, eine extra Woche zu erwerben.
- Pro Jahr gewähren wir zwei ganze Wochen "Work from anywhere" und sorgen damit für Abwechslung im Arbeitsalltag.
- Wir denken an deine Zukunft und bieten eine überobligatorische Pensionskassenlösung.
- Frisch gebackene Eltern erhalten von uns 16 bzw. 3 Wochen voll bezahlte Elternzeit. Wir unterstützen zudem die Rückkehr in den Beruf, indem wir einen grosszügigen finanziellen Beitrag an die Kinderbetreuung bis zum Erreichen des Kindergartenalters leisten.
- Wir finanzieren dein Halbtax-Abo, und unterstützen so unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung des ÖV.
- Tolle Team-Events, wie z.B. unsere bekannten FELFEL Summer-Outings.
- Klingt das nach dem perfekten Job für dich? Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!
Digital Marketing & Growth Specialist Arbeitgeber: FELFEL AG
Kontaktperson:
FELFEL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing & Growth Specialist
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im digitalen Marketing anstrebst, schau dir die Unternehmen genau an und finde heraus, wie du deren Online-Präsenz verbessern kannst. Zeig ihnen, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern jemand, der echte Lösungen bietet.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen – also sei aktiv und zeig Interesse!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im digitalen Marketing parat hast. Zeig, wie du durch SEO, Ads oder Website-Optimierung messbare Ergebnisse erzielt hast. Zahlen lügen nicht!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an FELFEL und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing & Growth Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben: Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitales Marketing zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für FELFEL bist und wie du unser Team bereichern kannst.
Betone deine Erfolge: Wir lieben Zahlen! Teile konkrete Beispiele von Projekten, bei denen du erfolgreich warst. Ob es um die Steigerung der Conversion-Rate oder die Optimierung von Kampagnen geht – zeig uns, was du erreicht hast und wie du das Wachstum vorangetrieben hast.
Achte auf die Details: Ein fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FELFEL AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Marketing & Growth Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in SEO, Google Ads und B2B-Leadgenerierung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da eine datengetriebene Denkweise gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Performance-Reporting und der Analyse von KPIs zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten in strategische Maßnahmen umsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!