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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Website und gewinne neue B2B-Leads durch kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: FELFEL, ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf gutes Essen am Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Leckeres Essen, 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und tolle Team-Events.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz eines wachsenden Unternehmens und mache echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und fundierte Kenntnisse in SEO und Ads.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du weisst genau, wie man online nicht nur Klicks, sondern echte Kundschaft gewinnt. Als Digital Marketing & Growth Specialist (ab sofort, 100%) in Zürich Wiedikon übernimmst du das Steuer für unsere digitale Präsenz. Von cleverem SEO über zielgerichtete Ads bis hin zur fortlaufenden Website-Optimierung, du sorgst dafür, dass FELFEL im Web stetig wächst und unsere Botschaft genau bei den richtigen Leuten ankommt.
DEINE VERANTWORTUNGEN
- Optimiere kontinuierlich unsere Website zur Verbesserung der User Experience, Struktur und Conversion-Rate.
- Baue neue Landingpages mit sauberem On-Page SEO/GEO und integrierten HubSpot-Lead-Formularen auf.
- Plane, implementiere und optimiere bezahlte Kampagnen auf Google Ads, Meta und LinkedIn zur Gewinnung neuer qualifizierter B2B-Leads.
- Verantworte das Paid-Media-Budget sowie das Performance-Reporting und koordiniere Creatives und Anzeigentexte mit unserem Creative-Team.
- Steuere die SEO- und GEO-KPIs und treibe die kontinuierliche Verbesserung in den Bereichen Content, Technik und Off-Page voran.
WAS DU MITBRINGST
- 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Growth- oder Performance-Marketing im B2B-Umfeld.
- Nachgewiesene Erfahrung in der eigenverantwortlichen End-to-End-Betreuung einer Website.
- Fundierte Praxiskenntnisse in Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads, inklusive Kampagnen-Setup, Tracking und Optimierung mit Fokus auf B2B-Leadgenerierung.
- Grundlegende HTML/CSS-Kenntnisse werden für diese Rolle vorausgesetzt.
- Solides Verständnis von SEO (On-Page, technisch und Off-Page) sowie ein gutes Gespür dafür, wie KI-gesteuerte Suchanfragen (GEO) das Feld verändern.
- Idealerweise Erfahrung mit Squarespace als Webhoster sowie Erfahrung mit HubSpot (Formulare, Landingpages, Lead-Tracking).
- Datengetriebene Denkweise: Dashboards sind deine Welt, aber die Übersetzung von Zahlen in konkrete, erfolgssteigernde Massnahmen ist deine wahre Stärke.
- Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, bei der Chancen selbstständig erkannt und direkt umgesetzt werden.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; ösisch ist ein grosses Plus.
- Nichtraucher:in – wir möchten nicht, dass du nach Zigaretten riechst, weder bei der Arbeit noch bei Kundenmeetings.
- Gültige Arbeitsbewilligung oder Pass.
WAS WIR BIETEN
- Jede Menge leckeres Essen, nur wenige Schritte von deinem Schreibtisch entfernt - wir erfüllen all deine kulinarischen Wünsche...
- Bester Barista-Kaffee und Tee für das ganze Team dank unserer innovativen Gavetti Kaffeemaschine.
- 5 Wochen Urlaub pro Jahr, und die Möglichkeit, eine extra Woche zu erwerben.
- Pro Jahr gewähren wir zwei ganze Wochen "Work from anywhere" und sorgen damit für Abwechslung im Arbeitsalltag.
- Wir denken an deine Zukunft und bieten eine überobligatorische Pensionskassenlösung.
- Frisch gebackene Eltern erhalten von uns 16 bzw. 3 Wochen voll bezahlte Elternzeit. Wir unterstützen zudem die Rückkehr in den Beruf, indem wir einen grosszügigen finanziellen Beitrag an die Kinderbetreuung bis zum Erreichen des Kindergartenalters leisten.
- Wir finanzieren dein Halbtax-Abo, und unterstützen so unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung des ÖV.
- Tolle Team-Events, wie z.B. unsere bekannten FELFEL Summer-Outings.
- Klingt das nach dem perfekten Job für dich? Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!
BEWIRB DICH JETZT mit deinen vollständigen Unterlagen auf Deutsch oder Englisch.
ÜBER UNS
Bei FELFEL dreht sich alles um gutes Essen und Kaffee am Arbeitsplatz: Wir helfen Führungskräften, bessere Gastgeber zu sein. Mit unserem intelligenten Kühlschrank 'FELFEL' und dem Barista-Kaffee 'Gavetti' ermöglichen wir es Unternehmen, ihre Mitarbeitenden den ganzen Tag über mit erstklassigen, ultra-frischen Speisen und Getränken zu versorgen. Egal ob herzhaft-traditionell, modern-vegan oder proteinreich – unser wöchentlich wechselndes Menü sorgt dafür, dass es für Mitarbeitende immer spannend bleibt ;).
FELFEL ist ein Familienunternehmen, das 2013 gegründet wurde. Heute bedienen wir rund 1000 Standorte in der Schweiz und zählen 150 Mitarbeitende in unseren Büros in Lausanne, Zürich sowie New York.
Digital Marketing & Growth Specialist Arbeitgeber: FELFEL AG
Kontaktperson:
FELFEL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing & Growth Specialist
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im digitalen Marketing anstrebst, schau dir die Unternehmen genau an und finde heraus, wie du deren Online-Präsenz verbessern kannst. Zeig in deinem Gespräch, dass du bereits Ideen hast, wie du ihre SEO-Strategie oder bezahlte Kampagnen optimieren würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich digitales Marketing zu verbinden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige dein Wissen – das kann Türen öffnen und dir helfen, die richtige Person zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeig, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Daten sind hier deine besten Freunde!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht und du die Chance hast, dich von anderen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing & Growth Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist! Nutze es, um deine Leidenschaft für digitales Marketing und Wachstum zu vermitteln. Zeig uns, wie du mit deinen bisherigen Erfahrungen die Herausforderungen in dieser Rolle meistern kannst.
Betone deine Erfolge: Wir lieben Zahlen! Wenn du in der Vergangenheit Kampagnen optimiert oder die Conversion-Rate gesteigert hast, dann teile diese Erfolge mit uns. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details: Ein fehlerfreies Bewerbungsschreiben zeigt, dass du sorgfältig arbeitest. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Das gibt uns das Gefühl, dass du auch bei deiner Arbeit im digitalen Marketing präzise bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FELFEL AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Marketing & Growth Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in SEO, Google Ads und B2B-Leadgenerierung zu den Zielen von FELFEL passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da eine datengetriebene Denkweise gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Performance-Reporting und der Analyse von KPIs zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Zahlen in strategische Maßnahmen umsetzt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei FELFEL zu erfahren. Zeige Interesse an den Werten des Unternehmens und wie du dich in das Team einfügen kannst.