Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere unvergessliche Events von A bis Z.
- Unternehmen: FELFEL, ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf gutes Essen.
- Vorteile: Leckeres Essen, flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Erlebnisse und baue strategische Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bist du ein Organisationstalent mit einem Gespür für einzigartige Erlebnisse? Als (Senior) Events & Partnerships Manager bei FELFEL spielst du eine Schlüsselrolle bei der Organisation unvergesslicher Events und dem Aufbau strategischer Partnerschaften. Du unterstützt unser Marketing-Team tatkräftig dabei, die B2B-Kundenakquise und das Engagement voranzutreiben.
DEINE VERANTWORTUNGEN
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung sämtlicher Events von A bis Z - von der ersten kreativen Idee bis zur operativen Nachbereitung.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Sales, Operations und Design, um unsere Eventkonzepte erfolgreich zum Leben zu erwecken.
- Weiterentwicklung der Event-Strategie für interne und externe Zielgruppen, immer im Einklang mit unseren Marketing- und Unternehmenszielen.
- Gezielte Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung durch wirkungsvolle Event-Massnahmen.
- Repräsentation von FELFEL als Event-Botschafter in sowie Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Partnern, Kunden und Dienstleistern.
- Geschickte Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit externen Partnern für eine optimale Umsetzung.
- Eigenständige Verwaltung der Event-Budgets inklusive der Definition klarer Ziele zur messbaren Lead-Generierung.
WAS DU MITBRINGST
- Mindestens 3-5 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Events und Partnerschaften.
- Starkes Marketingverständnis kombiniert mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken.
- Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und Erfahrung im Verhandeln von Verträgen.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, termin-getriebenen Umfeld aufzublühen und mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; ösisch ist ein grosses Plus.
- Gültige Arbeitsbewilligung oder Pass.
WAS WIR BIETEN
- Jede Menge leckeres Essen, nur wenige Schritte von deinem Schreibtisch entfernt - wir erfüllen all deine kulinarischen Wünsche.
- Bester Barista-Kaffee und Tee für das ganze Team dank unserer innovativen Gavetti Kaffeemaschine.
- 5 Wochen Urlaub pro Jahr, und die Möglichkeit, eine extra Woche zu erwerben.
- Pro Jahr gewähren wir zwei ganze Wochen "Work from anywhere" und sorgen damit für Abwechslung im Arbeitsalltag.
- Wir denken an deine Zukunft und bieten eine überobligatorische Pensionskassenlösung.
- Frisch gebackene Eltern erhalten von uns 16 bzw. 3 Wochen voll bezahlte Elternzeit. Wir unterstützen zudem die Rückkehr in den Beruf, indem wir einen grosszügigen finanziellen Beitrag an die Kinderbetreuung bis zum Erreichen des Kindergartenalters leisten.
- Wir finanzieren dein Halbtax-Abo, und unterstützen so unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung des ÖV.
- Tolle Team-Events, wie z.B. unsere bekannten FELFEL Summer-Outings.
- Bleib in Bewegung und gesund mit unseren wöchentlichen Sportkursen.
ÜBER UNS
Bei FELFEL dreht sich alles um gutes Essen und Kaffee am Arbeitsplatz: Wir helfen Führungskräften, bessere Gastgeber zu sein. Mit unserem intelligenten Kühlschrank 'FELFEL' und dem Barista-Kaffee 'Gavetti' ermöglichen wir es Unternehmen, ihre Mitarbeitenden den ganzen Tag über mit erstklassigen, ultra-frischen Speisen und Getränken zu versorgen. Egal ob herzhaft-traditionell, modern-vegan oder proteinreich - unser wöchentlich wechselndes Menü sorgt dafür, dass es für Mitarbeitende immer spannend bleibt. FELFEL ist ein Familienunternehmen, das 2013 gegründet wurde. Heute bedienen wir rund 1000 Standorte in der Schweiz und zählen 150 Mitarbeitende in unseren Büros in Lausanne, Zürich sowie New York.
Events & Partnerships Manager Arbeitgeber: FELFEL AG
FELFEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung in Zürich bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine überobligatorische Pensionskassenlösung. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Sportkurse und spannende Team-Events, während das Engagement für gutes Essen und Kaffee am Arbeitsplatz eine angenehme Atmosphäre schafft, die das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Events & Partnerships Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei FELFEL arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Events & Partnerships Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Events & Partnerships Managers bist!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben bei FELFEL zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FELFEL AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über FELFEL und ihre Werte. Schau dir an, wie sie ihre Events gestalten und welche Partnerschaften sie pflegen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Events, die du organisiert hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Stelle Fragen zur Event-Strategie
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Event-Strategie von FELFEL beziehen. Frage nach den Zielen für zukünftige Events oder wie sie die Markenbekanntheit steigern wollen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei offen für Rückfragen. So kannst du deine hervorragenden mündlichen Fähigkeiten unter Beweis stellen.