Zurich Account Manager - Growth & Retention Lead

Zurich Account Manager - Growth & Retention Lead

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FELFEL Schweiz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue ein vielfältiges Kundenportfolio und fokussiere dich auf Wachstum und Kundenbindung.
  • Unternehmen: FELFEL Schweiz, ein innovatives Unternehmen in Zürich.
  • Vorteile: Großzügiger Urlaub, Elternzeit und Wellness-Initiativen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Entwickle starke Kundenbeziehungen und identifiziere Upsell-Möglichkeiten.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle und fließend in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

FELFEL Schweiz in Zurich sucht einen proaktiven Account Manager, der ein vielfältiges Kundenportfolio betreut, mit Fokus auf Wachstum und Kundenbindung. Sie werden starke Beziehungen zu den Kunden aufbauen, um deren Zufriedenheit sicherzustellen und Upselling-Möglichkeiten zu identifizieren.

Der ideale Kandidat verfügt über mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen lösungsorientierten Ansatz.

Flexible Arbeitsvorteile umfassen großzügigen Urlaub, Elternzeit und Wellness-Initiativen.

Zurich Account Manager - Growth & Retention Lead Arbeitgeber: FELFEL Schweiz

FELFEL Schweiz in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Urlaubsregelungen und Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Hier haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beziehungen zu Kunden aufzubauen und Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben.

FELFEL Schweiz

Kontaktdaten:

FELFEL Schweiz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zurich Account Manager - Growth & Retention Lead erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FELFEL Schweiz treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FELFEL Schweiz empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FELFEL Schweiz dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FELFEL Schweiz bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zurich Account Manager - Growth & Retention Lead mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Wachstumsstrategien
Retention-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Lösungsorientierter Ansatz
Fließend in Deutsch
Fließend in Englisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FELFEL Schweiz bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FELFEL Schweiz erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FELFEL Schweiz vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!