Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein Portfolio von 200 Kunden und steigere deren Zufriedenheit.
- Arbeitgeber: FELFEL, ein innovatives Unternehmen für Gastronomie am Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Leckeres Essen, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Andere Informationen: Tolle Team-Events und wöchentliche Sporteinheiten für einen aktiven Lebensstil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue bedeutungsvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Account Management und CRM-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IN KÜRZE Sind Sie ein proaktiver Beziehungsbuilder, der in einer dynamischen Umgebung gedeiht? Als unser Account Manager (80-100%) in Zürich sind Sie im Herzen unserer Kundenreise. Sie übernehmen die volle Verantwortung für ein vielfältiges Portfolio und fördern die Kundenzufriedenheit, das Wachstum und die Bindung.
IHR VERANTWORTUNGSBEREICH
- Besitzen und verwalten Sie ein Portfolio von 200 Kunden vom Post-Trial-Engagement bis zur Erneuerung.
- Aufbauen und pflegen Sie starke, langfristige Beziehungen zu wichtigen Kontakten, um Erwartungen sowie allgemeine Zufriedenheit und Bindung zu managen.
- Analysieren Sie kontinuierlich die Bedürfnisse der Kunden, um deren Erfahrung zu optimieren und Cross-Sell- oder Upsell-Möglichkeiten zu identifizieren.
- Fördern Sie aktiv organisches Wachstum innerhalb Ihres Segments, um das Potenzial des Kontos und den Geschäftswert zu maximieren.
- Engagieren Sie sich proaktiv mit Kunden, die während Gesundheitschecks markiert wurden, und überwachen Sie wichtige Kennzahlen, um Abwanderungen proaktiv zu verhindern.
- Vertragsverhandlungen, Kontenüberprüfungen sowie Erneuerungs- oder Kündigungsprozesse.
- Zusammenarbeit mit unseren Akquisitions-, Produkt-, Betriebs- und Supportteams, um eine konsistente Kundenerfahrung sicherzustellen.
- Geben Sie wertvolles Feedback an interne Teams basierend auf Kundeninsights, um unsere Angebote und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
IHR PROFIL
- 2+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Kundenerfolg, Account Management oder einer ähnlichen kundenorientierten Rolle.
- Nachweisliche Erfolge beim effizienten Management und Wachstum eines großen, vielfältigen Kundenportfolios.
- Vertrauter Umgang mit CRM-Tools ist notwendig.
- Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit einem Sinn für Gastfreundschaft.
- Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu gedeihen und bedeutungsvolle, wertorientierte Beziehungen aufzubauen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Nichtraucher - wir möchten nicht, dass Sie nach Zigaretten riechen, weder bei der Arbeit noch bei Kundengesprächen.
- Gültige Arbeitsbewilligung oder Schweizer Pass.
SIE WERDEN GEMESSEN AN
- Net Revenue Retention (NRR)
- Churn Rate
- Portfolio-Wachstum (Cross-sell/Upsell)
- Kunden-Gesundheitsbewertung
- Kundenzufriedenheit (CSAT oder NPS)
UNSERE VORTEILE
- Viel köstliches Essen, nur wenige Schritte von Ihrem Schreibtisch entfernt - wir erfüllen Ihre gastronomischen Träume.
- Bester Barista-Kaffee und Tee für das gesamte Team, dank unserer innovativen Gavetti-Kaffeemaschine.
- 5 Wochen Urlaub pro Jahr sowie die Möglichkeit, eine zusätzliche Woche Urlaub zu kaufen.
- Zwei volle Wochen „Arbeiten von überall“ pro Jahr, um mehr Abwechslung in Ihren Arbeitstag zu bringen.
- Wir kümmern uns um Ihre Zukunft mit einer über dem gesetzlichen Minimum liegenden Pensionskasse.
- Neue Eltern erhalten 16 oder 3 Wochen, jeweils voll bezahlten Elternurlaub. Wir unterstützen auch die Rückkehr zur Arbeit, indem wir einen großzügigen finanziellen Beitrag zur Kinderbetreuung leisten, bis das Kind das Kindergartenalter erreicht.
- Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen, indem wir Ihre Halbpreis-Reisekarte übernehmen.
- Tolle Teamevents, wie unser bekanntes FELFEL-Sommerausflug.
- Bleiben Sie aktiv und gesund mit unseren wöchentlichen Sporteinheiten.
Bereit zu bewerben? Wenn dies die perfekte Rolle für Sie klingt, senden Sie bitte (Deutsch oder Englisch): Ihren Lebenslauf & vollständige Unterlagen (Referenzen, Diplome) Ein kurzes Video, in dem Sie sich vorstellen und uns erzählen, warum Sie unser nächster Account Manager sind (max. 1 Minute).
ÜBER UNS
FELFEL dreht sich alles um gutes Essen und Kaffee am Arbeitsplatz: Wir helfen Schweizer Arbeitgebern, Meister der Gastfreundschaft zu werden. Mit unserem smarten Kühlschrank „FELFEL“ und dem köstlichen Barista-Kaffee „Gavetti“ ermöglichen wir Unternehmen, ihren Mitarbeitern erstklassige, ultra-frische Lebensmittel und Getränke über den Tag hinweg anzubieten. Ob herzhaft und traditionell, modern und vegan oder proteinreich - unser wöchentlich wechselndes Menü sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter immer etwas haben, auf das sie sich freuen können ;).
FELFEL ist ein Familienunternehmen, das 2013 gegründet wurde. Heute kümmern wir uns um rund 1000 Standorte in der Schweiz und haben 150 Mitarbeiter in unseren Büros in Lausanne, Zürich und New York.
Account Manager Arbeitgeber: FELFEL
Kontaktperson:
FELFEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle als Account Manager bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Unternehmen in Kontakt trittst. Frag nach, ob du mehr über die Unternehmenskultur oder das Team erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den häufigsten Fragen für Account Manager vertraut machst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Kundenbeziehungen in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es persönlich: Vermeide Standardanschreiben! Sprich direkt an, warum du bei FELFEL arbeiten möchtest und was dich an der Position des Account Managers reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.
Zeig deine Erfolge: Hebe in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele hervor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen erfolgreich gemanagt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen uns, dass du das Zeug zum Account Manager hast!
Video-Bewerbung rocken: Nutze das kurze Video, um uns einen Eindruck von deiner Persönlichkeit zu geben. Sei kreativ und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist. Denk daran: Wir lieben es, wenn du Spaß dabei hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FELFEL vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Bedürfnisse der Kunden, die du betreuen wirst. Überlege, wie du deren Erfahrungen optimieren und mögliche Cross-Sell- oder Upsell-Möglichkeiten identifizieren kannst. Zeige im Interview, dass du proaktiv an die Sache herangehst.
✨Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klare und prägnante Antworten zu geben, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Beziehungspflege zeigen.
✨Nutze CRM-Tools effektiv
Stelle sicher, dass du mit den gängigen CRM-Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast, um Kundenbeziehungen zu verwalten und das Wachstum deines Portfolios zu fördern. Das zeigt, dass du die technischen Fähigkeiten mitbringst, die für die Rolle erforderlich sind.
✨Sei bereit für Vertragsverhandlungen
Da Vertragsverhandlungen Teil deiner Aufgaben sein werden, solltest du dich auf Fragen dazu vorbereiten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um erfolgreich zu verhandeln, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Das zeigt, dass du die Verantwortung für deinen Kundenstamm ernst nimmst.