Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Website und verwalte digitale Marketingkampagnen für B2B-Leads.
- Arbeitgeber: FELFEL, ein innovatives Unternehmen für Gastronomie am Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Leckeres Essen, flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und tolle Team-Events.
- Andere Informationen: Proaktive Einstellung und die Möglichkeit, von überall zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte digitales Wachstum mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in digitalem Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IN KÜRZE
Lebst du für digitales Wachstum, bist begeistert von gut laufenden Kampagnen und liebst es, Klicks in Kunden zu verwandeln? Als unser Digital Marketing & Growth Specialist mit Sitz in Zürich Wiedikon wirst du FELFELs digitales Wachstumsteam leiten – von SEO und bezahltem Performance-Marketing bis hin zur Website-Optimierung und Konversion.
DEINE VERANTWORTUNGEN
- Kontinuierliche Optimierung unserer Website zur Verbesserung der Benutzererfahrung, Struktur und Konversion.
- Erstellung neuer Landing Pages mit sauberem On-Page SEO/GEO und integrierten HubSpot-Lead-Formularen.
- Planung, Implementierung und Optimierung bezahlter Kampagnen über Google Ads, Meta und LinkedIn zur Akquise neuer qualifizierter B2B-Leads.
- Verantwortung für das Budget der bezahlten Medien und die Leistungsberichterstattung sowie Koordination von Kreativen und Anzeigentexten mit unserem Kreativteam.
- Verantwortung für SEO- und GEO-KPIs und kontinuierliche Verbesserung in den Bereichen Inhalt, Technik und Off-Page.
DEIN PROFIL
- 2–4+ Jahre praktische Erfahrung im digitalen Marketing, Wachstum oder Performance-Marketing – in einem B2B-Umfeld.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung einer Website von Anfang bis Ende mit voller Verantwortung, einschließlich praktischer Erfahrung mit Squarespace als Webhost.
- Starkes praktisches Wissen über Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads, einschließlich Kampagneneinrichtung, Tracking und Optimierung, mit Fokus auf B2B-Lead-Generierung.
- Solides Verständnis von SEO (On-Page, technisch und Off-Page) und ein gutes Gespür dafür, wie KI-gesteuerte Suche (GEO) das Spiel verändert.
- Erfahrung mit HubSpot (Formulare, Landing Pages, Lead-Tracking); HTML/CSS-Kenntnisse sind erforderlich.
- Eine datengestützte Denkweise: Du liebst Dashboards, weißt aber auch, wie man Zahlen in konkrete Maßnahmen umsetzt, die die Leistung verbessern.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; Französisch ist ein großes Plus.
- Eine proaktive, verantwortungsbewusste Einstellung: Du wartest nicht darauf, dass dir gesagt wird, was zu tun ist, sondern erkennst Chancen und nutzt sie.
UNSERE VORTEILE
- Viel leckeres Essen, nur wenige Schritte von deinem Schreibtisch entfernt - wir erfüllen deine gastronomischen Träume.
- Bester Barista-Kaffee und Tee für das gesamte Team, dank unserer innovativen Gavetti-Kaffeemaschine.
- 5 Wochen Urlaub pro Jahr sowie die Möglichkeit, eine zusätzliche Woche Urlaub zu kaufen.
- Zwei volle Wochen „Arbeiten von überall“ pro Jahr, um mehr Abwechslung in deinen Arbeitstag zu bringen.
- Wir kümmern uns um deine Zukunft mit einer über dem gesetzlichen Mindestmaß liegenden Pensionskasse.
- Neue Eltern erhalten 16 bzw. 3 Wochen voll bezahlten Elternurlaub. Wir unterstützen auch die Rückkehr zur Arbeit, indem wir einen großzügigen finanziellen Beitrag zur Kinderbetreuung leisten, bis das Kind das Kindergartenalter erreicht.
- Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen, indem wir deine Halbpreis-Reisekarte übernehmen.
- Tolle Teamevents, wie unser bekanntes FELFEL-Sommerausflug.
- Bleib aktiv und gesund mit unseren wöchentlichen Sporteinheiten.
Klingt das nach dem Job für dich? Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren! BEWERBE DICH JETZT mit deinen vollständigen Unterlagen in Deutsch oder Englisch.
ÜBER UNS
FELFEL dreht sich alles um gutes Essen und Kaffee am Arbeitsplatz: Wir helfen Schweizer Arbeitgebern, Meister der Gastfreundschaft zu werden. Mit unserem smarten Kühlschrank 'FELFEL' und dem köstlichen Barista-Kaffee 'Gavetti' ermöglichen wir Unternehmen, ihren Mitarbeitern erstklassige, ultra-frische Speisen und Getränke während des gesamten Tages anzubieten. Ob herzhaft und traditionell, modern und vegan oder proteinreich - unser wöchentlich wechselndes Menü sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter immer etwas haben, auf das sie sich freuen können ;).
FELFEL ist ein Familienunternehmen, das 2013 gegründet wurde. Heute betreuen wir rund 1000 Standorte in der Schweiz und haben 150 Mitarbeiter in unseren Büros in Lausanne, Zürich und New York. www.felfel.ch
Digital Marketing & Growth Specialist Arbeitgeber: FELFEL
Kontaktperson:
FELFEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing & Growth Specialist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für digitales Wachstum und Marketing unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von FELFEL zu vernetzen. Ein paar persönliche Nachrichten können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im digitalen Marketing parat hast. Zeige, wie du durch SEO und bezahlte Kampagnen messbare Ergebnisse erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing & Growth Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Digital Marketing & Growth Specialist brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du digitale Kampagnen optimiert hast. Wir lieben Zahlen und Ergebnisse – also zögere nicht, deine Erfolge zu teilen!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Abschnitten macht einen besseren Eindruck. Denk daran, auch die Formatierung ansprechend zu gestalten – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können. Also, leg los und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FELFEL vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Digital Marketing & Growth Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen SEO, bezahlte Werbung und Website-Optimierung zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, um B2B-Leads zu generieren, und wie du die Performance gemessen und optimiert hast.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Dashboard-Tools zu sprechen. Zeige, wie du aus Zahlen handlungsorientierte Erkenntnisse gewonnen hast, um das Wachstum zu fördern.
✨Sei proaktiv und kreativ
Unterstreiche deine Fähigkeit, Chancen zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln. Bereite Ideen vor, wie du die digitale Wachstumsstrategie von FELFEL weiterentwickeln würdest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.