Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Fehleranalysen und entwickle innovative Lösungen für Kühlgeräte und Kaffeemaschinen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, kostenlose Barista-Kaffees und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und habe direkten Einfluss auf Qualität und Kosten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in oder Automatiker:in und Erfahrung in der Fehlerdiagnose.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
In dieser Position sind Sie die technische Schlüsselfigur für unsere vernetzte Flotte aus Kühlgeräten und Kaffeemaschinen in der Schweiz. Sie führen komplexe Fehleranalysen durch, entwickeln saubere Root-Cause-Prozesse und treiben die fachliche Weiterentwicklung eines 12-köpfigigen Techniker-Teams voran. Zudem verantworten Sie Sicherheits- und Compliance-Dokumentation sowie die Implementierung strukturierter SOPs. Ihre Arbeit verbindet hands-on Technik mit präziser Techniksprache und Coaching. Die Rolle bietet unmittelbaren Impact auf Kostensenkung, Qualität und Zuverlässigkeit unserer Systeme.
Leistungen / Benefits
- Essen am Arbeitsplatz
- Gavetti Kaffee/Barista-Kaffee
- 5 Wochen Urlaub (mit Option weiterer Woche)
- Pensionskasse
- Elternzeit (16 bzw. 3 Wochen)
- Halbtax-Zuschuss
Verantwortungsbereiche
- Leitung komplexer Fehlerdiagnosen auf Komponentenebene bei Kühlgeräten und Kaffeemaschinen
- Durchführung präziser Triage bei Gerätestörung, Konfigurationsfehler oder Telemetrie-Problemen
- Technische Dokumentation (Risikobeurteilung, Schaltpläne, Konformität NEV/EMV) für CAREL-Integration und POS-System
- Prüfung elektrischer Sicherheit und Sicherstellung der Compliance in der Fleet
- Erstellung von SOPs und Aufbau eines Root-Cause- und Postmortem-Prozesses zur Reduktion von Recall-Kosten
- Coaching des 12-köpfigen Techniker:innen-Teams und gezieltes Mentoring sowie Aufbau einer Skills-Matrix
- Organisation von Herstellerschulungen (z. B. Eversys) und Förderung kontinuierlicher Weiterbildung
Zentrale Anforderungen
- Anerkannte Elektronik- oder Automatikausbildung (z. B. Elektroniker:in EFZ oder Automatiker:in EFZ)
- Mehrjährige Erfahrung in der Fehlerdiagnose elektromechanischer und elektronischer Systeme auf Bauteilebene
- Nachweisliche Praxis im Verfassen von SOPs und in strukturierter Root-Cause-Analyse
- Verständnis der elektrischen Produktsicherheit (NEV/EMV) oder Bereitschaft, dies mit externem Sicherheitsberater zu erlernen
- Selbständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch
- Gültiger Schweizer Führerausweis (Kategorie B)
- Geldlose Arbeitsplatzgestaltung (Nichtraucher:in)
- Gültige Arbeitsbewilligung oder Schweizer Pass
- Kommunikationsstärke
- Mentoringfähigkeiten
- Eigeninitiative
- Kältetechnik-Diagnose (Drücke, Verdichterverhalten)
- Elektronische Fehlersuche auf Komponentenebene
- Erstellung technischer Dokumentation (Risikobeurteilung, Schaltpläne)
Elektrotechniker EFZ (m/w) Arbeitgeber: FELFEL
FELFEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Team bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld in Zürich Wiedikon. Mit attraktiven Benefits wie leckerem Essen direkt am Arbeitsplatz, wöchentlichen Sportkursen und einer offenen Unternehmenskultur fördert FELFEL die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, deine handwerklichen Fähigkeiten in einem innovativen Familienunternehmen einzubringen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
