Events & Partnerships Manager
Events & Partnerships Manager

Events & Partnerships Manager

Zürich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere unvergessliche Events und baue strategische Partnerschaften auf.
  • Arbeitgeber: FELFEL, ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf gutes Essen.
  • Mitarbeitervorteile: Leckeres Essen, 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitsmöglichkeiten und tolle Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachse in einem kreativen Team und genieße eine positive Arbeitskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bist du ein Organisationstalent mit einem Gespür für einzigartige Erlebnisse? Als Events & Partnerships Manager bei FELFEL spielst du eine Schlüsselrolle bei der Organisation unvergesslicher Events und dem Aufbau strategischer Partnerschaften. Du unterstützt unser Marketing-Team tatkräftig dabei, die B2B-Kundenakquise und das Engagement voranzutreiben.

DEINE VERANTWORTUNGEN

  • Entwickle unsere Event-Strategie für interne und externe Zielgruppen im Einklang mit unseren Marketing- und Unternehmenszielen.
  • Steigere die Markenbekanntheit und die Lead-Generierung durch gezielte Event-Massnahmen.
  • Agiere als FELFEL Event-Botschafter*in und baue nachhaltige Beziehungen zu neuen sowie bestehenden Stakeholdern auf.
  • Verhandle Verträge und Konditionen geschickt mit externen Partnern.
  • Verantworte die Umsetzung der Events von A bis Z, von der kreativen Konzeptentwicklung bis zur operativen Nachbereitung.
  • Koordiniere die Zusammenarbeit mit internen Teams wie Sales, Operations und Design, um Eventkonzepte zum Leben zu erwecken.
  • Definiere klare Ziele zur Lead-Generierung und verwalte die dazugehörigen Budgets eigenständig.
  • Führe, coache und unterstütze eine direkte Teamkollegin in ihrer täglichen Arbeit.

WAS DU MITBRINGST

  • Mindestens 3–5 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Events und Partnerschaften.
  • Starkes Marketingverständnis kombiniert mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und Erfahrung im Verhandeln von Verträgen.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen, termin-getriebenen Umfeld aufzublühen und mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein grosses Plus.
  • Nichtraucher*in – wir wollen nicht, dass du nach Zigaretten riechst, weder bei der Arbeit noch bei Kundenbesuchen.
  • Gültige Arbeitsbewilligung oder Schweizer Pass.

WAS WIR BIETEN

  • Jede Menge leckeres Essen, nur wenige Schritte von deinem Schreibtisch entfernt - wir erfüllen all deine kulinarischen Wünsche.
  • Bester Barista-Kaffee und Tee für das ganze Team dank unserer innovativen Gavetti Kaffeemaschine.
  • 5 Wochen Urlaub pro Jahr, und die Möglichkeit, eine extra Woche zu erwerben.
  • Pro Jahr gewähren wir zwei ganze Wochen "Work from anywhere" und sorgen damit für Abwechslung im Arbeitsalltag.
  • Wir denken an deine Zukunft und bieten eine überobligatorische Pensionskassenlösung.
  • Frisch gebackene Eltern erhalten von uns 16 bzw. 3 Wochen voll bezahlte Elternzeit.
  • Wir unterstützen zudem die Rückkehr in den Beruf, indem wir einen grosszügigen finanziellen Beitrag an die Kinderbetreuung bis zum Erreichen des Kindergartenalters leisten.
  • Wir finanzieren dein Halbtax-Abo, und unterstützen so unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung des ÖV.
  • Tolle Team-Events, wie z.B. unsere bekannten FELFEL Summer-Outings.
  • Bleib in Bewegung und gesund mit unseren wöchentlichen Sportkursen.

Klingt das nach dem perfekten Job für dich? Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren! BEWIRB DICH JETZT mit deinen vollständigen Unterlagen auf Deutsch oder Englisch.

Events & Partnerships Manager Arbeitgeber: FELFEL

FELFEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung in Zürich bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine überobligatorische Pensionskassenlösung. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Sportkurse und kulinarische Highlights den Arbeitsalltag bereichern. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Event-Management und in der Partnerschaftsbildung voll auszuschöpfen und gleichzeitig Teil eines innovativen Familienunternehmens zu sein.
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Kontaktperson:

FELFEL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Events & Partnerships Manager

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Event-Managern oder Partnern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!

Sei der Event-Botschafter!

Wenn du dich bewirbst, zeige, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist. Bring deine Leidenschaft für Events und Partnerschaften rüber! Teile Beispiele von früheren Events, die du organisiert hast, und wie du dabei Beziehungen aufgebaut hast. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für FELFEL bist!

Bereite dich auf Verhandlungen vor!

Da du auch Verträge verhandeln musst, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Mach dir Gedanken über mögliche Szenarien und wie du sie angehen würdest. Zeig uns, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du zeigst gleich, dass du Interesse an FELFEL hast. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Events & Partnerships Manager

Event-Management
Strategische Partnerschaften
B2B-Kundenakquise
Marketingverständnis
Projektmanagement-Tools
Vertragsverhandlungen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Budgetverwaltung
Kreative Konzeptentwicklung
Multitasking-Fähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Französischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Events & Partnerships Managers bist!

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir suchen nach jemandem, der auch in stressigen Situationen präzise arbeitet!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FELFEL vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von FELFEL vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Event-Ideen vor

Denke an kreative Event-Konzepte, die du für FELFEL umsetzen könntest. Zeige, dass du nicht nur organisatorisches Talent hast, sondern auch innovative Ideen, die zur Markenbekanntheit und Lead-Generierung beitragen können.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Teams, indem du Fragen stellst, wie die Koordination zwischen Marketing, Sales und Operations abläuft. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und bereit bist, eng mit anderen zusammenzuarbeiten.

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FELFEL
Standort: Zürich
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