Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere digitale Präsenz und gewinne echte Kunden durch cleveres Marketing.
- Unternehmen: FELFEL, ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf gutes Essen am Arbeitsplatz.
- Vorteile: Leckeres Essen, 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein kreatives Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von FELFEL und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und fundierte Kenntnisse in SEO und Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du weisst genau, wie man online nicht nur Klicks, sondern echte Kundschaft gewinnt. Als (Senior) Digital Marketing & Growth Specialist (ab sofort, 80-100%) in Zürich Wiedikon übernimmst du das Steuer für unsere digitale Präsenz. Von cleverem SEO über zielgerichtete Ads bis hin zur fortlaufenden Website-Optimierung, du sorgst dafür, dass FELFEL im Web stetig wächst und unsere Botschaft genau bei den richtigen Leuten ankommt.
DEINE VERANTWORTUNGEN
- Optimiere kontinuierlich unsere Website zur Verbesserung der User Experience, Struktur und Conversion-Rate.
- Baue neue Landingpages mit sauberem On-Page SEO/GEO und integrierten HubSpot-Lead-Formularen auf.
- Plane, implementiere und optimiere bezahlte Kampagnen auf Google Ads, Meta und LinkedIn zur Gewinnung neuer qualifizierter B2B-Leads.
- Verantworte das Paid-Media-Budget sowie das Performance-Reporting und koordiniere Creatives und Anzeigentexte mit unserem Creative-Team.
- Steuere die SEO- und GEO-KPIs und treibe die kontinuierliche Verbesserung in den Bereichen Content, Technik und Off-Page voran.
WAS DU MITBRINGST
- 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Growth- oder Performance-Marketing im B2B-Umfeld.
- Nachgewiesene Erfahrung in der eigenverantwortlichen End-to-End-Betreuung einer Website.
- Fundierte Praxiskenntnisse in Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads, inklusive Kampagnen-Setup, Tracking und Optimierung mit Fokus auf B2B-Leadgenerierung.
- Grundlegende HTML/CSS-Kenntnisse werden für diese Rolle vorausgesetzt.
- Solides Verständnis von SEO (On-Page, technisch und Off-Page) sowie ein gutes Gespür dafür, wie KI-gesteuerte Suchanfragen (GEO) das Feld verändern.
- Idealerweise Erfahrung mit Squarespace als Webhoster sowie Erfahrung mit HubSpot (Formulare, Landingpages, Lead-Tracking).
- Datengetriebene Denkweise: Dashboards sind deine Welt, aber die Übersetzung von Zahlen in konkrete, erfolgssteigernde Massnahmen ist deine wahre Stärke.
- Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, bei der Chancen selbstständig erkannt und direkt umgesetzt werden.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein grosses Plus.
- Nichtraucher:in – wir möchten nicht, dass du nach Zigaretten riechst, weder bei der Arbeit noch bei Kundenmeetings.
- Gültige Arbeitsbewilligung oder Schweizer Pass.
WAS WIR BIETEN
- Jede Menge leckeres Essen, nur wenige Schritte von deinem Schreibtisch entfernt - wir erfüllen all deine kulinarischen Wünsche.
- Bester Barista-Kaffee und Tee für das ganze Team dank unserer innovativen Gavetti Kaffeemaschine.
- 5 Wochen Urlaub pro Jahr, und die Möglichkeit, eine extra Woche zu erwerben.
- Pro Jahr gewähren wir zwei ganze Wochen "Work from anywhere" und sorgen damit für Abwechslung im Arbeitsalltag.
- Wir denken an deine Zukunft und bieten eine überobligatorische Pensionskassenlösung.
- Frisch gebackene Eltern erhalten von uns 16 bzw. 3 Wochen voll bezahlte Elternzeit.
- Wir unterstützen zudem die Rückkehr in den Beruf, indem wir einen grosszügigen finanziellen Beitrag an die Kinderbetreuung bis zum Erreichen des Kindergartenalters leisten.
- Wir finanzieren dein Halbtax-Abo, und unterstützen so unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung des ÖV.
- Tolle Team-Events, wie z.B. unsere bekannten FELFEL Summer-Outings.
- Bleib in Bewegung und gesund mit unseren wöchentlichen Sportkursen.
Klingt das nach dem perfekten Job für dich? Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!
BEWIRB DICH JETZT mit deinen vollständigen Unterlagen auf Deutsch oder Englisch.
Über uns: Bei FELFEL dreht sich alles um gutes Essen und Kaffee am Arbeitsplatz: Wir helfen Schweizer Führungskräften, bessere Gastgeber zu sein. Mit unserem intelligenten Kühlschrank 'FELFEL' und dem Barista-Kaffee 'Gavetti' ermöglichen wir es Unternehmen, ihre Mitarbeitenden den ganzen Tag über mit erstklassigen, ultra-frischen Speisen und Getränken zu versorgen. Egal ob herzhaft-traditionell, modern-vegan oder proteinreich – unser wöchentlich wechselndes Menü sorgt dafür, dass es für Mitarbeitende immer spannend bleibt. FELFEL ist ein Familienunternehmen, das 2013 gegründet wurde. Heute bedienen wir rund 1000 Standorte in der Schweiz und zählen 150 Mitarbeitende in unseren Büros in Lausanne, Zürich sowie New York.
(Senior) Digital Marketing & Growth Specialist Arbeitgeber: FELFEL
FELFEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Zürich Wiedikon bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen für seine Mitarbeitenden. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem einzigartigen kulinarischen Angebot sorgt FELFEL dafür, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Zudem fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance durch großzügige Urlaubsregelungen und spannende Team-Events.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Digital Marketing & Growth Specialist erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv!
Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Schick eine Nachricht an jemanden im Team oder den Hiring Manager und zeig dein Interesse. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im digitalen Marketing und Growth zeigen. Lass uns sicherstellen, dass du bereit bist, deine Skills zu präsentieren und zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Und hey, wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten wie dir!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Digital Marketing & Growth Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist! Nutze es, um deine Leidenschaft für digitales Marketing und Wachstum zu vermitteln. Erzähl uns von deinen besten Projekten und wie du echte Kundschaft gewonnen hast.
Zeige deine Erfolge:Wir lieben Zahlen! Wenn du Kampagnen optimiert oder die Conversion-Rate gesteigert hast, dann teile diese Erfolge mit uns. Zeige, wie du datengetrieben arbeitest und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FELFEL vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Digital Marketing & Growth Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in SEO, Google Ads und B2B-Leadgenerierung direkt auf die Aufgaben bei FELFEL zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da eine datengetriebene Denkweise gefordert ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Performance-Reporting und der Analyse von KPIs zu sprechen. Zeige, wie du aus Zahlen konkrete Maßnahmen abgeleitet hast, um das Wachstum zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Rolle. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im digitalen Marketing bei FELFEL oder wie das Team zusammenarbeitet, um kreative Lösungen zu finden.
