(Senior) Events & Partnerships Manager

(Senior) Events & Partnerships Manager

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere unvergessliche Events von A bis Z.
  • Unternehmen: FELFEL, ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf gutes Essen.
  • Vorteile: Leckeres Essen, flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und tolle Team-Events.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Erlebnisse und baue strategische Partnerschaften auf.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bist du ein Organisationstalent mit einem Gespür für einzigartige Erlebnisse? Als (Senior) Events & Partnerships Manager bei FELFEL spielst du eine Schlüsselrolle bei der Organisation unvergesslicher Events und dem Aufbau strategischer Partnerschaften. Du unterstützt unser Marketing-Team tatkräftig dabei, die B2B-Kundenakquise und das Engagement voranzutreiben.

DEINE VERANTWORTUNGEN

  • Verantwortung für die Planung und Umsetzung sämtlicher Events von A bis Z – von der ersten kreativen Idee bis zur operativen Nachbereitung.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Sales, Operations und Design, um unsere Eventkonzepte erfolgreich zum Leben zu erwecken.
  • Weiterentwicklung der Event-Strategie für interne und externe Zielgruppen, immer im Einklang mit unseren Marketing- und Unternehmenszielen.
  • Gezielte Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung durch wirkungsvolle Event-Massnahmen.
  • Repräsentation von FELFEL als Event-Botschafter*in sowie Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Partnern, Kunden und Dienstleistern.
  • Geschickte Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit externen Partnern für eine optimale Umsetzung.
  • Eigenständige Verwaltung der Event-Budgets inklusive der Definition klarer Ziele zur messbaren Lead-Generierung.

WAS DU MITBRINGST

  • Mindestens 3–5 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Events und Partnerschaften.
  • Starkes Marketingverständnis kombiniert mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und Erfahrung im Verhandeln von Verträgen.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen, termin-getriebenen Umfeld aufzublühen und mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein grosses Plus.
  • Gültige Arbeitsbewilligung oder Schweizer Pass.

WAS WIR BIETEN

  • Jede Menge leckeres Essen, nur wenige Schritte von deinem Schreibtisch entfernt - wir erfüllen all deine kulinarischen Wünsche.
  • Bester Barista-Kaffee und Tee für das ganze Team dank unserer innovativen Gavetti Kaffeemaschine.
  • 5 Wochen Urlaub pro Jahr, und die Möglichkeit, eine extra Woche zu erwerben.
  • Pro Jahr gewähren wir zwei ganze Wochen "Work from anywhere" und sorgen damit für Abwechslung im Arbeitsalltag.
  • Wir denken an deine Zukunft und bieten eine überobligatorische Pensionskassenlösung.
  • Frisch gebackene Eltern erhalten von uns 16 bzw. 3 Wochen voll bezahlte Elternzeit.
  • Wir unterstützen zudem die Rückkehr in den Beruf, indem wir einen grosszügigen finanziellen Beitrag an die Kinderbetreuung bis zum Erreichen des Kindergartenalters leisten.
  • Wir finanzieren dein Halbtax-Abo, und unterstützen so unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung des ÖV.
  • Tolle Team-Events, wie z.B. unsere bekannten FELFEL Summer-Outings.
  • Bleib in Bewegung und gesund mit unseren wöchentlichen Sportkursen.

Klingt das nach dem perfekten Job für dich? Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren! BEWIRB DICH JETZT mit deinen vollständigen Unterlagen auf Deutsch oder Englisch.

Über uns: Bei FELFEL dreht sich alles um gutes Essen und Kaffee am Arbeitsplatz: Wir helfen Schweizer Führungskräften, bessere Gastgeber zu sein. Mit unserem intelligenten Kühlschrank 'FELFEL' und dem Barista-Kaffee 'Gavetti' ermöglichen wir es Unternehmen, ihre Mitarbeitenden den ganzen Tag über mit erstklassigen, ultra-frischen Speisen und Getränken zu versorgen. Egal ob herzhaft-traditionell, modern-vegan oder proteinreich – unser wöchentlich wechselndes Menü sorgt dafür, dass es für Mitarbeitende immer spannend bleibt. FELFEL ist ein Familienunternehmen, das 2013 gegründet wurde. Heute bedienen wir rund 1000 Standorte in der Schweiz und zählen 150 Mitarbeitende in unseren Büros in Lausanne, Zürich sowie New York.

(Senior) Events & Partnerships Manager Arbeitgeber: FELFEL

FELFEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung in Zürich bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und eine überobligatorische Pensionskassenlösung. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Team-Events und Sportkurse, während die kulinarischen Angebote direkt am Arbeitsplatz für ein inspirierendes Arbeitsumfeld sorgen. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Eventmanagement und in der Partnerschaftsbildung voll auszuschöpfen und gleichzeitig Teil eines innovativen Familienunternehmens zu sein.

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Kontaktdaten:

FELFEL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Events & Partnerships Manager erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Event-Managern oder Partnern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast und wie du ihr Team bereichern kannst. Das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Präsentiere deine Erfolge!

Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im Event-Management zeigt. Zeige konkrete Beispiele, wie du Events geplant und umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du perfekt zu FELFEL passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich in den Auswahlprozess kommst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Events & Partnerships Manager mit Bravour zu bestehen

Eventplanung
Projektmanagement
Verhandlungsführung
Marketingverständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Budgetverwaltung
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir dir, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FELFEL vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von FELFEL genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und dein Arbeitsstil zu deren Philosophie passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Firma selbst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle viel mit Eventmanagement und Partnerschaften zu tun hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Denk an erfolgreiche Events, die du organisiert hast, oder an Partnerschaften, die du aufgebaut hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Event-Strategie von FELFEL oder zu den Herausforderungen in der Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position sind hervorragende Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken gut strukturieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.