Senior Maintenance & Reliability Engineer (Kältetechnik)

Senior Maintenance & Reliability Engineer (Kältetechnik)

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe komplexe Fehlerdiagnosen durch und entwickle unser Techniker:innen-Team weiter.
  • Unternehmen: FELFEL, ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf gutes Essen und Kaffee am Arbeitsplatz.
  • Vorteile: 5 Wochen Urlaub, überobligatorische Pensionskassenlösung und tolle Team-Events.
  • Weitere Informationen: Genieße leckeres Essen und Barista-Kaffee direkt am Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kältetechnik-Diagnose und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

IN KÜRZE Du bringst analytische Schärfe, fundiertes Elektro-Know-how und eine echte Hands-on-Mentalität mit? Als Senior Maintenance & Reliability Engineer (100%) in Zürich mit schweizweiten Einsätzen bist du die entscheidende technische Instanz für unsere Flotte an vernetzten Kühlschränken und Kaffeemaschinen. Du bringst deine technische Handschrift ein, etablierst saubere Root-Cause-Analysen und entwickelst unser 12-köpfiges Techniker:innen-Team fachlich auf das nächste Level.

DEINE VERANTWORTUNGEN

  • Führe als Eskalationsstufe komplexe Fehlerdiagnosen auf Komponentenebene an unseren Kühlgeräten und Kaffeemaschinen durch.
  • Entscheide durch fundierte Triage und tiefes Verständnis für Kältekreisläufe präzise zwischen Gerätestörung, Konfigurationsfehler oder Telemetrie-Problem.
  • Übernehme die technische Dokumentation (Risikobeurteilung, Schaltpläne, Konformität nach NEV/EMV) für unsere eigene CAREL-Integration und das POS-System.
  • Prüfe neue sowie reparierte Einheiten laufend auf elektrische Sicherheit und gewährleiste höchste Compliance in der gesamten Flotte.
  • Erstelle strukturierte SOPs und etabliere einen nachhaltigen Root-Cause- sowie Postmortem-Prozess zur gezielten Senkung der Recall-Kosten.
  • Coache unser 12-köpfiges Techniker:innen-Team und schliesse Kompetenzlücken durch gezieltes Mentoring und eine dynamische Skills-Matrix.
  • Organisiere Herstellerschulungen (z. B. Eversys) und sorge für einen sichtbaren, kontinuierlichen Weiterbildungsfortschritt.

WAS DU MITBRINGST

  • Anerkannte Elektronik- oder Automatikausbildung (z. B. Elektroniker:in EFZ oder Automatiker:in EFZ) kombiniert mit fundierten Kenntnissen in der Kältetechnik-Diagnose (Drücke, Verdichterverhalten, typische Störungsbilder).
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Fehlerdiagnose elektromechanischer und elektronischer Systeme auf Komponentenebene.
  • Nachweisbare Praxis im Verfassen von SOPs und in strukturierter Root-Cause-Analyse.
  • Gutes Verständnis der elektrischen Produktsicherheit (NEV/Niederspannungsrichtlinie, EMV-Grundlagen) oder die hohe Bereitschaft, dir diese Kenntnisse mit Unterstützung unseres externen Sicherheitsberaters anzueignen.
  • Selbständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit auf allen Teamebenen.
  • Grosse Leidenschaft sowohl für die praktische, hands-on Arbeit an der Werkbank als auch für das präzise Verfassen von technischen Standards.
  • Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch.
  • Pflicht: Gültiger Schweizer Führerausweis (Kategorie B).
  • Nichtraucher:in – wir möchten nicht, dass du nach Zigaretten riechst, weder am Arbeitsplatz noch bei Kundenterminen.
  • Gültige Arbeitsbewilligung oder Schweizer Pass.

WAS WIR BIETEN

  • Jede Menge leckeres Essen, nur wenige Schritte von deinem Schreibtisch entfernt - wir erfüllen all deine kulinarischen Wünsche...
  • Bester Barista-Kaffee und Tee für das ganze Team dank unserer innovativen Gavetti Kaffeemaschine.
  • 5 Wochen Urlaub pro Jahr, und die Möglichkeit, eine extra Woche zu erwerben.
  • Wir denken an deine Zukunft und bieten eine überobligatorische Pensionskassenlösung.
  • Frisch gebackene Eltern erhalten von uns 16 bzw. 3 Wochen voll bezahlte Elternzeit.
  • Wir unterstützen zudem die Rückkehr in den Beruf, indem wir einen grosszügigen finanziellen Beitrag an die Kinderbetreuung bis zum Erreichen des Kindergartenalters leisten.
  • Wir finanzieren dein Halbtax-Abo, und unterstützen so unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung des ÖV.
  • Tolle Team-Events, wie z.B. unsere bekannten FELFEL Summer-Outings.
  • Bleib in Bewegung und gesund mit unseren wöchentlichen Sportkursen.

Klingt das nach dem perfekten Job für dich? Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren! BEWIRB DICH JETZT mit deinen vollständigen Unterlagen auf Deutsch oder Englisch.

Über uns: Bei FELFEL dreht sich alles um gutes Essen und Kaffee am Arbeitsplatz: Wir helfen Schweizer Führungskräften, bessere Gastgeber zu sein. Mit unserem intelligenten Kühlschrank 'FELFEL' und dem Barista-Kaffee 'Gavetti' ermöglichen wir es Unternehmen, ihre Mitarbeitenden den ganzen Tag über mit erstklassigen, ultra-frischen Speisen und Getränken zu versorgen. Egal ob herzhaft-traditionell, modern-vegan oder proteinreich – unser wöchentlich wechselndes Menü sorgt dafür, dass es für Mitarbeitende immer spannend bleibt ;). FELFEL ist ein Familienunternehmen, das 2013 gegründet wurde. Heute bedienen wir rund 1000 Standorte in der Schweiz und zählen 150 Mitarbeitende in unseren Büros in Lausanne, Zürich sowie New York.

Senior Maintenance & Reliability Engineer (Kältetechnik) Arbeitgeber: FELFEL

FELFEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Zürich bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen für seine Mitarbeitenden. Mit einer starken Fokussierung auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, einschließlich Herstellerschulungen und einem dynamischen Mentoring-Programm, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt die einzigartige Unternehmenskultur, die gutes Essen und Kaffee in den Mittelpunkt stellt, für ein angenehmes Arbeitsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

FELFEL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Maintenance & Reliability Engineer (Kältetechnik) erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über FELFEL und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei FELFEL interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Maintenance & Reliability Engineer (Kältetechnik) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Elektro-Know-how
Hands-on-Mentalität
Fehlerdiagnose auf Komponentenebene
Kältekreisläufe verstehen
Technische Dokumentation
Risikobeurteilung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei FELFEL unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei FELFEL!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FELFEL vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von FELFEL beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!