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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gebäudeservice und optimiere Aufträge für zufriedene Kunden.
- Arbeitgeber: FELGNER Personal + Arbeit, seit 25 Jahren erfolgreich in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Schnelle Bearbeitung deiner Bewerbung und professionelle Unterstützung während des Prozesses.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in Chemnitz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudeservices und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf und gute PC-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
FELGNER Personal + Arbeit ist seit 25 Jahren erfolgreich im Bereich Personal- und Dozentenvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Chemnitz. Ihre Aufgaben im Überblick:
- Auftragsabwicklung in den Bereichen Landschaftspflege, Hausmeisterdienste, Gebäudereinigung entsprechend Kundenwunsch.
- Disposition von Fachpersonal sowie von Technik und Werkzeug.
- Optimierung laufender Aufträge sowie Betreuung und Beratung der Kunden.
- Zuarbeit für Angebotserstellungen, Leistungsverzeichnisserarbeitung und Zuarbeit für Lohnbuchhaltung.
- Überwachung der Dienstpläne.
- Objektanalysen und Qualitätskontrollen.
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich oder technisch orientierten Beruf.
- Berufserfahrung als Bereichs- oder Objektleiter/in oder in ähnlicher Funktion ist vorteilhaft, aber keine Bedingung.
- Kenntnisse in den Bereichen Gebäudeservice (Reinigung, Hausmeisterdienste, Landschaftspflege) vorteilhaft.
- Kenntnisse und Erfahrung in der Personalführung und Personaldisposition vorteilhaft.
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office).
- Kommunikative Fähigkeiten.
- Sicherer, freundlicher Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
- Teamorientierte Verhaltens- und Arbeitsweise.
- Durchsetzungsvermögen.
- Organisationsgeschick.
- Fahrerlaubnis Klasse "B".
- Vollzeit (40h/Woche).
Vorteile:
Sie erwartet eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung, eine lückenlose Kommunikation und professionelle Unterstützung. Unser Ziel: Organisation eines Vorstellungsgespräches beim Arbeitgeber für Sie. ZÖGERN Sie nicht Ihre Bewerbung einzureichen. Nicht alle „Profilpunkte“ müssen immer übereinstimmen. Geben Sie uns die Möglichkeit, Ihren beruflichen Werdegang, Ihre Erfahrungen und Kenntnisse zu beurteilen. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechperson: Holger Felgner.
Bewerbungsmöglichkeiten:
- E-Mail: felgner@t-online.de
- Internet: www.felgnerpersonal.de
- Telefon: 0371 6949907
- Post: Felgner Personal + Arbeit, Jägerstraße 8, 09111 Chemnitz
- WhatsApp oder SMS: 0172 3515667
Bereichsleiter Gebäudeservice (m/w/d) CODE 04101701 Arbeitgeber: Felgner Personal + Arbeit Inh. Holger Felgner
Kontaktperson:
Felgner Personal + Arbeit Inh. Holger Felgner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Gebäudeservice (m/w/d) CODE 04101701
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und unterstützen dich gerne auf deinem Weg!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Gebäudeservice (m/w/d) CODE 04101701
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Bereichsleiter Gebäudeservice geeignet bist und was du mitbringst. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Felgner Personal + Arbeit Inh. Holger Felgner vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir einen Überblick über FELGNER Personal + Arbeit verschaffen. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre Dienstleistungen im Bereich Gebäudeservice. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Auftragsabwicklung verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das deine Eignung für die Position als Bereichsleiter unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du freundlich und professionell auf Fragen reagierst und deine Gedanken klar ausdrückst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Gesprächs solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.