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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Zukunft der Baufinanzierung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Junges, technologiegetriebenes Unternehmen aus Augsburg mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und modernste Tools für deine Arbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kleinen Teams und mache sofort einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Baufinanzierung und Führungswillen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen keine Mitarbeiter. Wir suchen Unternehmer. Felix Böhm Baufinanzierung ist kein klassischer Finanzdienstleister. Wir sind ein junges, technologiegetriebenes Unternehmen aus Augsburg, das die Baufinanzierung neu denkt. Unser Ziel: So vielen Menschen wie möglich den Traum von der eigenen Immobilie erfüllen. Mit Geschwindigkeit, Präzision und modernsten Tools.
Als Teamleiter Baufinanzierung bist du die rechte Hand des Geschäftsführers. Du übernimmst die fachliche Verantwortung für alle Finanzierungen, baust ein Berater-Team auf und sorgst dafür, dass Felix sich schrittweise aus dem operativen Tagesgeschäft zurückziehen kann. Du bist nicht hier, um Anweisungen zu befolgen – du bist hier, um ein Unternehmen mitzubauen.
Aufgaben- Du prüfst Finanzierungsfälle eigenständig und entlastest damit den Geschäftsführer direkt.
- Du führst Bankverhandlungen für komplexe Kapitalanlage-Fälle und baust Beziehungen zu unseren Bankpartnern aus.
- Du übernimmst die fachliche Führung der Baufinanzierungsberater, die unter dir eingestellt und eingearbeitet werden.
- Du sicherst die Qualität jeder Finanzierung – von der Erstberatung bis zur Auszahlung.
- Du entwickelst Standards und Prozesse, nach denen das wachsende Team arbeitet.
- Du arbeitest eng mit Felix an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens.
- Erfahrung in der Baufinanzierung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Immobilienfinanzierung, idealerweise mit Fokus auf Kapitalanlagen.
- Fachwissen Kapitalanlage-Immobilien: Du kannst Finanzierungen eigenständig strukturieren und kennst die Anforderungen verschiedener Institute.
- Führungswille: Du musst kein fertiger Teamleiter sein. Aber du willst einer werden. Du hast Kollegen angeleitet, Wissen weitergegeben oder Verantwortung übernommen — und willst mehr davon.
- Arbeitsweise: Verbindlich, lösungsorientiert, klar in der Kommunikation. Du wartest nicht auf Anweisungen, du handelst.
- Direkter Impact: In einem Team von weniger als 10 Personen ist deine Arbeit kein kleines Zahnrad, sondern das Fundament. Deine Arbeit ist sofort sichtbar.
- Leistungsgerechte Vergütung: 54.000–72.000 EUR Jahresgehalt plus Provision pro Abschluss. Deine Leistung bestimmt dein Einkommen.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro Augsburg + Homeoffice). Vollzeit oder Teilzeit (30-40 Stunden/Woche).
- Wachstum: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wer möchte, kann bei uns schnell mehr Verantwortung übernehmen.
- Firmenfitness: Wellpass-Mitgliedschaft für deine Gesundheit.
- Modernste Tools: CRM, KI-Automatisierung, digitale Prozesse. Wir arbeiten mit den besten Tools.
- Team-Events: Regelmäßige Events, weil Teamgeist bei uns kein Buzzword ist.
Wenn du Lust hast, ein Unternehmen mitzuprägen und nicht nur einen Job zu machen, melde dich. Kein langes Anschreiben nötig — ein Lebenslauf und ein paar Sätze, warum diese Rolle dich reizt, reichen.
Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d) Arbeitgeber: Felix Böhm Baufinanzierung
Kontaktperson:
Felix Böhm Baufinanzierung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Baufinanzierung und bringe eigene Ideen mit. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze hast, hebst du dich von anderen ab.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft entstehen die besten Möglichkeiten durch persönliche Kontakte und Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und macht es uns leichter, dich zu finden. Ein Lebenslauf und ein paar Sätze, warum du zu uns passt, sind alles, was du brauchst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen keine Standardbewerbungen, sondern echte Persönlichkeiten. Schreib in deinem Lebenslauf und den paar Sätzen, die du uns schickst, was dich an der Rolle reizt und warum du zu uns passt.
Mach es kurz und knackig!: Wir lieben Effizienz! Ein langes Anschreiben ist nicht nötig. Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die deine Erfahrung in der Baufinanzierung zeigen.
Zeig deine Motivation!: Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Baufinanzierung und wie kannst du dazu beitragen, unseren Traum von der eigenen Immobilie für viele Menschen zu verwirklichen?
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher und schneller! Du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen. Also, zögere nicht und bewirb dich gleich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Felix Böhm Baufinanzierung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Felix Böhm Baufinanzierung und deren innovative Ansätze in der Baufinanzierung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzierungsfälle geprüft oder Bankverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deinen Führungswillen
Auch wenn du noch kein erfahrener Teamleiter bist, betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu führen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kollegen unterstützt oder angeleitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Geschäftsführer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.