Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien und erstelle kreativen Content für Social Media.
- Unternehmen: KON-TALENT, Experten im Digital Recruiting mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingkampagnen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im B2B-Marketing und Begeisterung für Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Mitarbeiter: in Marketing (m/w/d)
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Jetzt zum Traumjob wechseln!
Mitarbeiter: in Marketing (m/w/d) in Lippstadt
Wir suchen Unterstützung im Marketing in Teilzeit oder als Minijob.
Wir von KON-TALENT aus Lippstadt sind Experten im Bereich Digital Recruiting.
Für unsere bundesweiten Kunden suchen und finden wir passende Bewerber, damit diese Ihre offenen Positionen kurzfristig besetzen können.
Wir freuen uns darüber, Dich und Dein Marketing Know-How kennenzulernen.
Es ist nicht zwingend vorausgesetzt, dass Du in sämtlichen Themen tiefe Kenntnisse besitzt.
Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Dein Wissen auszubauen und solltest daher die passende Neugier und Bereitschaft, Neues kennenzulernen, mitbringen!
- Deine Aufgaben
- Du arbeitest an der Entwicklung von Strategien mit, um unsere Dienstleistungen zu vermarkten
- Du recherchierst und erstellst Content für Social Media Recruiting Kampagnen
- Du überwachst und steuerst Social Media Recruiting Kampagnen
- Du erarbeitest Whitepaper, Case Studies, etc. aus den Bereichen: Employer Branding, Recruiting und Mitarbeiterbindung
- Du hast bei uns die Chance, Deine Ideen und Dein Know-How einzubringen
- Dein Profil
- Erste Erfahrung im (B2B) Marketing
- Hohe digitale Affinität
- Wünschenswerte Kenntnisse in: Social Media Marketing, Online Marketing, Webdesign und/oder Contenterstellung
- Begeisterung für Social Media wie z. B. Facebook & Instagram
- Kreative und innovative Denkweise
- Fließende Deutschkenntnisse
- Was Dich bei uns erwartet
- Ein kleines, feines Team mit Herz und Verstand
- Einen tollen Arbeitsplatz mitten im Herzen der Stadt
- Offenheit für deine Ideen und Vorschläge
- Die Möglichkeit, mitzugestalten – nicht nur abzuarbeiten
- Flache Hierarchien, kurze Wege, ehrlicher Umgang
- Flexibles Arbeiten
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf "Jetzt bewerben".
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Mitarbeiter:in Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Felix Graffenberg
KON-TALENT in Lippstadt bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und persönliches Wachstum gefördert werden. Als Teil eines kleinen, engagierten Teams hast du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des digitalen Recruitings mitzuarbeiten und deine Ideen einzubringen. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Felix Graffenberg, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Felix Graffenberg, ob sie für Mitarbeiter:in Marketing (m/w/d) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Felix Graffenberg zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Felix Graffenberg und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Felix Graffenberg an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Felix Graffenberg vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Felix Graffenberg zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Felix Graffenberg nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
