Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalbudget und Unterstützung des Managements bei Personalentscheidungen.
- Unternehmen: Führende Institution in der Altersmedizin mit über 1000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Urlaub und Flexitage.
- Weitere Informationen: Innovatives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Integration.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Altersmedizin in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Spitalumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsumfeld
Mit über 1000 Mitarbeitenden zählt die Universitäre Altersmedizin PLATTER zu den führenden Institutionen der Schweiz für Altersmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation. Bei uns verbinden sich höchste medizinische Kompetenz und echte Empathie - werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Ihre Tätigkeiten
- Verantwortung und Monitoring des Personalbudgets und Forecast des Personalaufwands
- Unterstützung des Managements und der Abteilungsleitungen bei Entscheidungen bezüglich Personalplanung und -kostensteuerung sowie Stellenplanung
- Sparringpartner/in für die Abteilungsleitung Controlling und Führungskräfte
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschluss
- Auswertung und Interpretation von Finanz-, Leistungs- und Personal-Kennzahlen
- Regelmässiger Austausch mit internen Anspruchsgruppen
- Weiterentwicklung unseres HR-Cockpits
- Erstellung und Analyse von Berichten für verschiedene Anspruchsgruppen
- Verantwortung für externe (Personal-)Statistiken (z.B. BfS Personal Krankenhausstatistik)
- Finanzielle Begleitung bei Projekten
- Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen HR und Finanzen
Ihr Profil
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Personal (gerne im Spitalumfeld)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, HCe-Kenntnisse von Vorteil
- Motivierte, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Starke analytische Fähigkeiten sowie hohes vernetztes, vorausschauendes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Hohes Mass an Eigenverantwortung, Initiative und Selbstständigkeit
Was wir bieten
- Ein motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist grossschreibt.
- Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Pensionskasse BS, mindestens 5 Wochen und 5 Flexitage Ferien.
Senior Controllerin / Controller Arbeitgeber: Felix Platter-Spital
Die Universitäre Altersmedizin PLATTER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein motivierendes Arbeitsklima in einem innovativen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit über 1000 Mitarbeitenden fördern wir Vielfalt und Integration und bieten attraktive Anstellungsbedingungen, darunter mindestens 5 Wochen Urlaub sowie flexible Ferientage. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Controllerin / Controller erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controllerin / Controller mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Controlling durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest. Das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Felix Platter-Spital vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Controllerin / Controller vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in das Profil passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews bereit sein, deine Herangehensweise an komplexe finanzielle Fragestellungen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Kennzahlen auswertest und interpretierst, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Teamgeist betonen
Die Stelle erfordert eine teamfähige Persönlichkeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Situationen, in denen du als Sparringpartner/in für Führungskräfte agiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach der Weiterentwicklung des HR-Cockpits.
