Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalbudget und Unterstützung bei Personalplanung.
- Unternehmen: Führende Institution in Altersmedizin mit über 1000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Ferien und Flexitage.
- Weitere Informationen: Innovatives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Integration.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Altersmedizin in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Controlling, besonders im Personalbereich, und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsumfeld
Mit über 1000 Mitarbeitenden zählt die Universitäre Altersmedizin PLATTER zu den führenden Institutionen der Schweiz für Altersmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation. Bei uns verbinden sich höchste medizinische Kompetenz und echte Empathie – werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Ihre Tätigkeiten
- Verantwortung und Monitoring des Personalbudgets und Forecast des Personalaufwands
- Unterstützung des Managements und der Abteilungsleitungen bei Entscheidungen bezüglich Personalplanung und -kostensteuerung sowie Stellenplanung
- Sparringpartner/in für die Abteilungsleitung Controlling und Führungskräfte
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschluss
- Auswertung und Interpretation von Finanz-, Leistungs- und Personal-Kennzahlen
- Regelmässiger Austausch mit internen Anspruchsgruppen
- Weiterentwicklung unseres HR-Cockpits
- Erstellung und Analyse von Berichten für verschiedene Anspruchsgruppen
- Verantwortung für externe (Personal-)Statistiken (z.B. BfS Personal Krankenhausstatistik)
- Finanzielle Begleitung bei Projekten
- Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen HR und Finanzen
Ihr Profil
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Personal (gerne im Spitalumfeld)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, HCe-Kenntnisse von Vorteil
- Motivierte, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Starke analytische Fähigkeiten sowie hohes vernetztes, vorausschauendes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Hohes Mass an Eigenverantwortung, Initiative und Selbstständigkeit
Was wir bieten
- Ein motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist grossschreibt.
- Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Pensionskasse BS, mindestens 5 Wochen und 5 Flexitage Ferien.
Senior Controllerin / Controller Arbeitgeber: Felix Platter-Spital
Die Universitäre Altersmedizin PLATTER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein motivierendes Arbeitsklima in einem innovativen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit über 1000 Mitarbeitenden fördern wir Teamgeist und Professionalität und bieten attraktive Anstellungsbedingungen, darunter mindestens 5 Wochen Urlaub und flexible Ferientage. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration, was unsere internationale Teamstruktur stärkt und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Controllerin / Controller erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten. Wir können immer einen Schritt weiter gehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten gut durchdenken, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und wissen, wovon wir sprechen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controllerin / Controller mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Controllerin / Controller und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt dazu passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Felix Platter-Spital vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Controllerin / Controller vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in das Profil passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews bereit sein, deine Herangehensweise an komplexe finanzielle Fragestellungen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Kennzahlen auswerten und interpretieren würdest, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Teamgeist betonen
Die Stelle erfordert eine teamfähige Persönlichkeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in einem interdisziplinären Umfeld. Zeige, dass du offen für Feedback bist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach der Weiterentwicklung des HR-Cockpits.
