Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalbudget und Unterstützung bei Personalplanung.
- Unternehmen: FELIX PLATTER, führende Institution in Altersmedizin und Psychiatrie.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Urlaub und Flexitage.
- Weitere Informationen: Innovatives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Integration.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersmedizin mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Controlling, besonders im Spitalumfeld, und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsumfeld
Mit über 1000 Mitarbeitenden zählt die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER zu den führenden Institutionen der Schweiz für Altersmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation. Bei uns verbinden sich höchste medizinische Kompetenz und echte Empathie – werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Ihre Tätigkeiten
- Verantwortung und Monitoring des Personalbudgets und Forecast des Personalaufwands
- Unterstützung des Managements und der Abteilungsleitungen bei Entscheidungen bezüglich Personalplanung und -kostensteuerung sowie Stellenplanung
- Sparringpartner/in für die Abteilungsleitung Controlling und Führungskräfte
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschluss
- Auswertung und Interpretation von Finanz-, Leistungs- und Personal-Kennzahlen
- Regelmässiger Austausch mit internen Anspruchsgruppen
- Weiterentwicklung unseres HR-Cockpits
- Erstellung und Analyse von Berichten für verschiedene Anspruchsgruppen
- Verantwortung für externe (Personal-)Statistiken (z.B. BfS Personal Krankenhausstatistik)
- Finanzielle Begleitung bei Projekten
- Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen HR und Finanzen
Ihr Profil
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Personal (gerne im Spitalumfeld)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, HCe-Kenntnisse von Vorteil
- Motivierte, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Starke analytische Fähigkeiten sowie hohes vernetztes, vorausschauendes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Hohes Mass an Eigenverantwortung, Initiative und Selbstständigkeit
Was wir bieten
- Ein motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist grossschreibt.
- Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Pensionskasse BS, mindestens 5 Wochen und 5 Flexitage Ferien.
Senior HR & Finance Controller – Strategic Budgeting Arbeitgeber: Felix Platter-Spital
Die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein motivierendes Arbeitsklima in einem innovativen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit über 1000 Mitarbeitenden fördern wir Teamgeist und Professionalität und bieten attraktive Anstellungsbedingungen, darunter mindestens 5 Wochen Urlaub sowie Flexitage. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration, was uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz in der Schweiz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior HR & Finance Controller – Strategic Budgeting erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach einem Gespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und eventuell nachzufragen, wie der Stand der Dinge ist. Ein kurzes Follow-Up zeigt unser Interesse und bleibt im Gedächtnis. Lass uns das nicht vergessen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR & Finance Controller – Strategic Budgeting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Felix Platter-Spital vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior HR & Finance Controller vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Controlling und Personalwesen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Budgetierungen oder Forecasts durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, Finanzkennzahlen zu interpretieren oder Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Daten einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Unternehmenskultur oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen HR und Finanzen gestaltet.
