Mit über 1000 Mitarbeitenden zählt die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER zu den führenden Institutionen der Schweiz für Akute Altersmedizin, Neurologie und Rehabilitation sowie Alterspsychiatrie.Bei uns verbinden sich höchste medizinische Kompetenz und echte Empathie – werden Sie Teil unseres engagierten Teams!Ihre TätigkeitenFachliche Begleitung von Führungskräften auf verschiedenen Hierarchiestufen in sämtlichen personalrelevanten FragestellungenUnterstützung bei Veränderungen, Reorganisationen sowie bei der Weiterentwicklung von Teams und OrganisationseinheitenBegleitung von Führungskräften bei der Entwicklung ihrer Führungsrolle und Stärkung einer zeitgemässen FührungskulturFühren anspruchsvoller Gespräche sowie Unterstützung bei Konflikt-, Leistungs- und VeränderungssituationenEnge Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen und Sicherstellung einer ganzheitlichen HR-BetreuungMitarbeit bei der jährlichen Lohnrunde, bei Jahresendarbeiten sowie bei weiteren wiederkehrenden HR-ProzessenSicherstellung einer korrekten und termingerechten Umsetzung der relevanten HR-Prozesse unter Einhaltung der internen Vorgaben und gesetzlichen sowie GAV-relevanten BestimmungenSicherer Umgang mit HR-Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen sowie Fähigkeit, daraus relevante Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen abzuleitenWas wir bietenEin motivierendes Arbeitsklima: Du arbeitest in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, in dem Professionalität und Teamgeist grossgeschrieben werden.Vielfalt und Integration: Du wirst Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke versteht und Wert auf eine inklusive Zusammenarbeit legt.Attraktive Anstellungsbedingungen: Dich erwarten eine Pensionskasse des Kantons Basel-Stadt, mindestens fünf Wochen Ferien sowie fünf zusätzliche Flexitage.Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit: Du übernimmst Verantwortung für vielseitige HR-Themen und begleitest Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert.Aktive Mitwirkung im HR: Du bringst deine Erfahrung und deine Ideen ein und unterstützt die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten.Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren komplexen UmfeldEine höhere Ausbildung im HR-Management, beispielsweise HR-Fachfrau/-fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare QualifikationVersierter und sicherer Umgang mit Gesetzen, GAV, Reglementen und Weisungen – geübt, diese freundlich und wertschätzend – aber bestimmt - durchzusetzenSicherheit im Umgang mit anspruchsvollen Personal-, Führungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenErfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften auf unterschiedlichen FührungsebenenAusgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe DienstleistungsorientierungStilsicheres Deutsch in Wort und SchriftBewerbungen von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.1000 Mitarbeitenden, 8000 Patientinnen und Patienten, 24 Berufsgruppen – 1 Spitzenposition. Wir bewegen mit unserem Team die Gesundheitsbranche #J-18808-Ljbffr
Senior HR Business Partner 80%, per sofort oder nach Vereinbarung in Basel Arbeitgeber: Felix Platter
Die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motivierendes Arbeitsklima in einem innovativen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit einem internationalen Team, das Vielfalt als Stärke sieht, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch attraktive Anstellungsbedingungen und großzügige Urlaubsansprüche. Werden Sie Teil einer Institution, die höchste medizinische Kompetenz mit echter Empathie verbindet und aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsbranche beiträgt.
