Kommunikationsmanager (m/w/d)

Kommunikationsmanager (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für interne und externe Maßnahmen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Umfeld und wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibilität, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit 14 Standorten weltweit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Studium in Kommunikationsmanagement und mehrjährige Erfahrung in Unternehmenskommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Kommunikationsmanager (m/w/d) ab sofort, am Standort Osnabrück.

Wir sind nicht irgendein Unternehmen.

Felix Schoeller ist ein echtes Familienunternehmen.

Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895.

Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld.

Dabei setzen wir auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen und geben den Raum zu wachsen.

Denn wie in einer Familie heißt es bei uns: Dein Weg ist unser Weg.

Dabei sind wir weltweit an 14 Standorten in 9 Ländern über 2.500 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Möbel, Holzwerkstoffe, industrielle Anwendungen, Bekleidung und Verpackungen.

In Osnabrück befindet sich unser Hauptsitz mit rund 880 Mitarbeitenden.

Neben Verwaltung, Research & Innovation und Engineering ist hier auch eine der größten Spezialpapiermaschinen der Welt in Betrieb.

  • Das Sind Ihre Aufgaben
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, die die Unternehmensziele und -werte nach innen und außen transportieren.
  • Begleitung von Transformationsprozessen aus kommunikativer Sicht, um Mitarbeiter: innen und Stakeholder durch gezielte Change-Kommunikation aktiv einzubinden.
  • Erstellung und Durchführung von Kommunikationsplänen für interne und externe Maßnahmen.
  • Konzeption, Organisation und Moderation interner Plattformen, z.

Townhalls, einschließlich der Führung von Interviews mit Führungskräften und Mitarbeitenden, um eine offene und transparente Kommunikation zu fördern.

  • Verantwortung für die interne Kommunikation, einschließlich der Pflege des Intranets und regelmäßiger Updates an alle internen Stakeholder.
  • Erstellung und Management von Social-Media-Content im Bereich Personalmarketing, um die Arbeitgebermarke zu stärken und potenzielle Talente anzusprechen.
  • Bearbeitung von Presse- und Öffentlichkeitsanfragen, um das Unternehmen professionell nach außen zu repräsentieren.
  • Vertretung des Unternehmens als Pressesprecher und Pflege der Medienkontakte.
  • Enge Zusammenarbeit und Koordination mit externen Dienstleistern, wie Textern und Media-Agenturen.
  • Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerks an Kooperationspartnern, um langfristige Beziehungen zu fördern.
  • Leitung bzw. Mitarbeit in Projekten mit Bezug zur Öffentlichkeitsarbeit.
  • Das Bringen Sie Mit
  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikationsmanagement, Unternehmenskommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise mit Schwerpunkten in interner Kommunikation, Personalmarketing und Stakeholder Management.
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von internen Kommunikationsmaßnahmen und Events, einschließlich Moderation und Interviewführung.
  • Fundiertes Verständnis für die Anforderungen einer stringenten Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Kompetenzen in der Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie in der Netzwerkpflege.
  • Vertrautheit mit Change Management und entsprechenden Kommunikationsstrategien.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Textsicherheit und Kreativität.
  • Offenes und empathisches Auftreten sowie Teamfähigkeit.
  • Das Bieten Wir Ihnen
  • Interessante, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten
  • Flexibilität in der Jobgestaltung mit dem Ziel einer gesunden Work-Life-Balance
  • Wertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes geben
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit dreizehntem Monatsentgelt sowie Benefits in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement (BGM)

Sie wollen ein Teil der Felix Schoeller-Familie werden und gemeinsam mit uns Ihre und unsere Zukunft gestalten?

Wir freuen uns auf Sie!

  • FELIX SCHOELLER GMBH & CO. KG
  • Werk Osnabrück | Burg Gretesch 1 | 49086 Osnabrück karriere. felix-schoeller. com
  • René Hüggelmeier | Telefon: 0541 3800 - 440
  • #J-18808-Ljbffr

Kommunikationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Felix Schoeller

Felix Schoeller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt, die auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen basiert. Am Standort Weißenborn, einem einzigartigen Zentrum für Imaging-Papiere, haben Sie die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung bietet, während Sie Teil eines engagierten Teams von über 700 Fachleuten sind.

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Kontaktdaten:

Felix Schoeller Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommunikationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstrategien entwickeln
Change-Kommunikation
Kommunikationspläne erstellen
Moderation von internen Plattformen
Interne Kommunikation pflegen
Social-Media-Content erstellen
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit