Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kartoffelproduktion und organisiere Lager und Aufbereitung.
- Unternehmen: Einer der größten und modernsten Kartoffelvermehrungsbetriebe Europas.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld & JobRad.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer attraktiven Region nahe der Ostsee.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit umfangreicher Einarbeitung und Karrierechancen.
- Qualifikationen: Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich und Organisationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für einen der erfolgreichsten und modernsten Kartoffelzüchter Europas suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Kartoffelproduktion / Kartoffelanbau (m/w/d). An diesem Standort in Ostseenähe werden rund 2.000 Hektar beregnungsfähige Flächen bearbeitet. Auf 200 Hektar werden über 100 verschiedene Kartoffelsorten angebaut. Die produzierten Pflanzkartoffeln werden selbst eingelagert, mithilfe einer modernen optoelektronischer Sortierung aufbereitet und verkauft.
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position mit Verantwortung in den Bereichen Kartoffelanbau, Qualitätsmanagement, Lagerorganisation, Ernteplanung und Mitarbeiterführung. Du kannst eine umfangreiche Einarbeitung durch die Betriebsleiter bekommen. Daher sind neben erfahreneren Kandidaten auch Berufseinsteiger mit wenig Vorerfahrung willkommen.
Das kannst du erwarten:- Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem der größten und modernsten Kartoffelvermehrungsbetriebe Europas
- Stark arrondierte Flächenstruktur und moderne Produktionsbedingungen
- Intensive und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Betriebsleiter
- Attraktive Region in Ostseenähe und nahe der Mecklenburgischen Seenplatte in Mecklenburg-Vorpommern
- Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld & JobRad
- Organisation der Kartoffelproduktion mit Schwerpunkt Lager und Aufbereitung
- Qualitätsmanagement auf dem Feld sowie im Lager
- Personalplanung und Mitarbeiterführung im Kartoffelbereich
- Dokumentation von Qualitäten, Erträgen und Sortenauffälligkeiten
- Enge Abstimmung mit Betriebsleitung, Pflanzenbauleitung und Büro
- Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich, z. B. Landwirt, Saatbautechniker, Meister, HöLa oder Agrarstudium
- Erste Erfahrungen im Kartoffelanbau wünschenswert
- Organisationsstärke und vorausschauende Arbeitsweise
- Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung
- Technisches Verständnis
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt: Ein Lebenslauf genügt!
Abteilungsleiter Kartoffelproduktion (m/w/d) Kartoffelvermehrungsbetrieb, Mecklenburg-Vorpommern Arbeitgeber: Felix Strothmeyer
Als einer der erfolgreichsten und modernsten Kartoffelzüchter Europas bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung in Mecklenburg-Vorpommern, wo du in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition tätig sein kannst. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die sowohl erfahrenen Fachkräften als auch Berufseinsteigern umfangreiche Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und JobRad, ist dies der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Agrarsektor anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Kartoffelproduktion (m/w/d) Kartoffelvermehrungsbetrieb, Mecklenburg-Vorpommern erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter Kartoffelproduktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei dem Unternehmen arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Kartoffelanbau und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Kartoffelproduktion (m/w/d) Kartoffelvermehrungsbetrieb, Mecklenburg-Vorpommern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Fähigkeiten im Kartoffelanbau und deine Organisationstalente hervor, um uns zu überzeugen!
Sei klar und präzise:Vermeide es, in deinem Anschreiben um den heißen Brei herumzureden. Komm direkt auf den Punkt und erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position des Abteilungsleiters Kartoffelproduktion bist.
Zeige deine Leidenschaft:Wir suchen jemanden, der für den Kartoffelanbau brennt! Teile in deiner Bewerbung, was dich an der Landwirtschaft begeistert und warum du in unserem modernen Betrieb arbeiten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Felix Strothmeyer vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kartoffelvermehrungsbetrieb verschaffen. Schau dir die verschiedenen Kartoffelsorten an, die sie anbauen, und informiere dich über ihre modernen Produktionsmethoden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Landwirtschaft oder im Kartoffelanbau hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Organisationsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews direkt auf relevante Fragen eingehen.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Da eine umfangreiche Einarbeitung angeboten wird, ist es wichtig, Fragen dazu zu stellen. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Kartoffelanbau und die Landwirtschaft durchscheinen. Sei authentisch und zeige, warum du diese Position wirklich willst. Ein echtes Interesse kann oft mehr Eindruck hinterlassen als perfekte Antworten.
