(Nachwuchs-) Ackerbauleiter (m/w/d) für einen hoch spezialisierten Kartoffelvermehrungsbetrieb,M.V.

(Nachwuchs-) Ackerbauleiter (m/w/d) für einen hoch spezialisierten Kartoffelvermehrungsbetrieb,M.V.

Grimmen Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Felix Strothmeyer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Bestandsführung und Qualitätsmanagement im Ackerbau.
  • Unternehmen: Einer der modernsten Kartoffelvermehrungsbetriebe Europas.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld & JobRad.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und spannende Karrierechancen in einer attraktiven Region.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld und lerne von erfahrenen Profis.
  • Qualifikationen: Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich und Organisationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Für einen der erfolgreichsten und modernsten Kartoffelzüchter Europas suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ackerbauleiter (m/w/d). An diesem Standort in Ostseenähe werden auf 850 Hektar arrondierte, beregnungsfähige Flächen bearbeitet. Der Schwerpunkt liegt im Anbau von 50 Kartoffelsorten. Die produzierten Pflanzkartoffeln werden selbst eingelagert, mithilfe einer modernen optoelektronischen Sortierung aufbereitet und verkauft.

Als (Nachwuchs)-Ackerbauleiter (m/w/d) wirst du von der Betriebsleiterin unterstützt und übernimmst erste Verantwortung in Teilbereichen. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position mit Aufgaben auf dem Acker, der Lagerhalle und dem Büro. Du kannst eine umfangreiche Einarbeitung durch die Betriebsleiterin bekommen. Daher sind neben erfahreneren Kandidaten auch Berufseinsteiger mit wenig Vorerfahrung willkommen.

Das kannst du erwarten:
  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem der größten und modernsten Kartoffelvermehrungsbetriebe Europas
  • Stark arrondierte Flächenstruktur und moderne Produktionsbedingungen
  • Intensive und strukturierte Einarbeitung durch die Betriebsleiterin
  • Attraktive Region in Ostseenähe und am Knotenpunkt Stralsund, Rostock, Greifswald
  • Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld & JobRad
Deine Aufgaben:
  • Unterstützung in der Bestandsführung von Aussaat bis Ernte
  • Qualitätsmanagement auf dem Feld und im Lager
  • Einsatzplanung der Ernte und Lagerung / Auslagerung
  • Dokumentationen (Ackerschlagkartei, etc.)
  • Wartung und Pflege der technischen Anlagen
  • Aushilfsweise Maschinenarbeiten
Das solltest du mitbringen:
  • Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich, z. B. Landwirt, Saatbautechniker, Meister, HöLa oder Agrarstudium
  • Erste Erfahrungen im Ackerbau wünschenswert
  • Organisationsstärke und vorausschauende Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt - ein Lebenslauf genügt!

(Nachwuchs-) Ackerbauleiter (m/w/d) für einen hoch spezialisierten Kartoffelvermehrungsbetrieb,M.V. Arbeitgeber: Felix Strothmeyer

Als einer der erfolgreichsten und modernsten Kartoffelvermehrungsbetriebe Europas bietet unser Unternehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition für (Nachwuchs-) Ackerbauleiter (m/w/d) in einer attraktiven Region nahe der Ostsee. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die sowohl erfahrenen Fachkräften als auch Berufseinsteigern umfangreiche Einarbeitungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen bietet. Mit einer modernen Produktionsinfrastruktur, attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und JobRad sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Agrarsektor anstreben.

Felix Strothmeyer

Kontaktdaten:

Felix Strothmeyer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Nachwuchs-) Ackerbauleiter (m/w/d) für einen hoch spezialisierten Kartoffelvermehrungsbetrieb,M.V. erhalten könnten

Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen

In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Felix Strothmeyer erheblich steigern!

Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!

Praktika und Nebenjobs anvisieren

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Felix Strothmeyer, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!

Direktbewerbung im Unternehmen

Scheu dich nicht, dich direkt bei Felix Strothmeyer zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Nachwuchs-) Ackerbauleiter (m/w/d) für einen hoch spezialisierten Kartoffelvermehrungsbetrieb,M.V. mit Bravour zu bestehen

Bestandsführung
Qualitätsmanagement
Einsatzplanung
Dokumentation
Wartung und Pflege technischer Anlagen
Maschinenarbeiten
Organisationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Felix Strothmeyer relevant sind.

Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für (Nachwuchs-) Ackerbauleiter (m/w/d) für einen hoch spezialisierten Kartoffelvermehrungsbetrieb,M.V. bei Felix Strothmeyer wichtig sind.

Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Felix Strothmeyer arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!

Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Felix Strothmeyer vorbereitet

Verstehe die Branche!

Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.

Zeig deine praktischen Fähigkeiten!

Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.

Vertraut gemachtes Terrain!

Eventuell wirst du bei Felix Strothmeyer auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!

Energie und Enthusiasmus!

Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.