Auf einen Blick
- Aufgaben: Rocke unser Marketing und entwickle kreative Ideen für Social Media.
- Unternehmen: Junges, hungriges Team in Viersen mit toller Atmosphäre.
- Vorteile: Eigenverantwortlicher Job, motivierte Kollegen und Zusatzverdienstmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Veranstaltungen und Team Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Lerne von einem der bekanntesten Coaches und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Bereich und kommunikative Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein junges, hungriges Team in Viersen und suchen dich als Social Media Manager/Managerin. Es erwartet dich eine tolle Atmosphäre, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Als Mentor für viele bekannte Unternehmer*innen ist Felix bekannt und hat auf allen Kanälen eine Reichweite von über 100.000 Kontakten. Ideale Voraussetzungen für tolle Konzepte, kreative Marketing Aktionen und neue Ideen.
Aufgaben:
- Du rockst zusammen mit unserem Team unser Marketing und bringst dich selbstständig ein.
- Du bringst Projekte voran, koordinierst Dienstleister und entwickelst kreative Ideen.
- Entwicklung kreativer Ideen.
- Verantwortung von Social Media Kanälen.
- Produktion und Planung von Content.
Qualifikation:
- Uns geht es weniger um deinen perfekten Abschluss, sondern darum, dass es menschlich passt und du Lust hast, dich weiterzuentwickeln.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen entsprechenden Studienabschluss.
- Bereits Erfahrung im Social Media Bereich.
- Stehst auch gerne mal selber vor der Kamera, bist offen und kommunikativ.
- Idealerweise hast du Erfahrungen mit Canva, Capcut oder anderen Tools.
- Beherrschst die deutsche Sprache mit Leichtigkeit.
Benefits:
- Zusammen erobern wir die Marketingwelt.
- Du bekommst einen eigenverantwortlichen Job und entscheidest viele Dinge selber.
- Du kannst dich aktiv einbringen.
- Tolle motivierte Kollegen.
- Die Möglichkeit über Provision für einen Zusatzverdienst von einem der bekanntesten Coaches zu lernen.
- Tolle Veranstaltungen und Team Events.
Wir freuen uns, wenn du Lust hast mit uns zu rocken und sind gespannt auf deine Bewerbung.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Felix Thönnessen GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung und proaktives Handeln geschätzt werden. Mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch fördern wir eine Kultur des Miteinanders, in der jeder die Möglichkeit hat, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen teilzunehmen. Zudem bieten wir spannende Einblicke in die Welt von Social Media, Marketing und Unternehmertum, ideal für alle, die in einem modernen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Social Media Manager!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Und hey, wir bei StudySmarter sind auch immer offen für neue Kontakte!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir kreative Ideen, die du einbringen könntest. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Marketingwelt zu erobern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, um deine Persönlichkeit durch dein Anschreiben und deinen Lebenslauf strahlen zu lassen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von dir selbst enthalten.
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserem Team und unserer Mission identifizieren kannst. Ein paar persönliche Worte über deine Motivation, bei uns zu arbeiten, können den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser junges Team bist!
Zeig deine Social Media Skills!:Da du als Social Media Manager bei uns arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du uns zeigst, was du drauf hast! Füge Links zu deinen bisherigen Projekten oder Social Media Profilen hinzu, damit wir sehen können, wie kreativ und strategisch du arbeitest. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, unsere Kanäle zum Strahlen zu bringen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen! Der einfachste Weg, uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Felix Thönnessen GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Social Media Präsenz genau zu studieren. Schau dir an, welche Art von Inhalten sie posten und wie sie mit ihrer Community interagieren. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Stil eingehen und eigene Ideen einbringen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Konzepte oder Kampagnen, die du für die Marke umsetzen würdest. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, deine Ideen einzubringen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu arbeiten.
✨Sei authentisch und kommunikativ
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews offen und ehrlich bist. Zeige deine Persönlichkeit und sei bereit, auch mal vor der Kamera zu sprechen. Das gibt dem Team einen Eindruck davon, wie du in der Rolle agieren würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner eigenen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen oder Mentoring-Möglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren, was für das Team von großem Wert sein kann.
