Engineering Manager (m/f/d) - FlixTech Marketing teams

Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, starken Wachstumschancen und einem technologiegetriebenen Ansatz, um Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten. Als Engineering Manager in unserer Demand Division werden Sie einen Einfluss haben, indem Sie zwei Technikteams leiten, die zu Datenprodukten beitragen, die Marketingteams befähigen, Marketingausgaben zu messen, Budgetentscheidungen zu steuern und die Kundenbindung zu verbessern.

Wir sind Vorreiter im datengetriebenen Marketing. Wir sind fest davon überzeugt, dass erfolgreiches Marketing auf hochwertigen Daten basiert, und unser Engagement, Marketing-Teams mit zuverlässigen Datenlösungen zu unterstützen, hebt uns von anderen ab.

Über die Rolle

• Sie leiten, gestalten und entwickeln zwei leistungsstarke Teams von Data Engineers, Data Scientists und Product Owners und übernehmen die disziplinarische Verantwortung.
• Sie tragen die volle Verantwortung für die Ergebnisse, die Kultur und das individuelle Wachstum Ihres Teams.
• Sie führen den Einstellungsprozess von Anfang bis Ende durch, verwalten das Onboarding, unterstützen die Karriereentwicklung und gehen proaktiv auf Leistungsprobleme ein.
• Sie sind verantwortlich für die Lieferung Ihres Teams gemäß dem Fahrplan, mit klarem Fokus auf Zeit, Qualität und Budget.
• Sie kennzeichnen proaktiv Risiken frühzeitig und beseitigen Hindernisse, um eine vorhersehbare und transparente Lieferung sicherzustellen.
• Sie stellen sicher, dass Ihr Team die Ingenieurpolitik, architektonischen Richtlinien und technischen Strategien einhält.
• Sie fördern Codequalität, Dokumentation, Wartbarkeit, Sicherheit und technische Exzellenz.
• Gemeinsam mit unseren Product Owners definieren Sie die Vision und die Mission Ihres Teams.
• Sie definieren und verfolgen Liefer-, Qualitäts- und Teamgesundheitsmetriken und nutzen Erkenntnisse zur kontinuierlichen Optimierung der Team- und individuellen Leistung.
• Sie leben eine transparente Feedbackkultur und arbeiten aktiv über die Organisation hinweg zusammen, wobei Sie den Fokus auf klare, effektive Kommunikation legen und ein gut funktionierendes Stakeholder-Management sowie eine enge Abstimmung mit der technischen Leitung sicherstellen.

Über Sie

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Führungsrollen im Ingenieurwesen (Engineering Manager oder vergleichbare technische Führungsrollen), in denen Sie funktionsübergreifende, internationale Teams geleitet und komplexe Projekte umgesetzt haben.
• Erfahrung in der Messung und Steuerung von Marketing ist ein Muss.
• Sie haben einen Hintergrund in einer technischen Rolle (Ingenieurwesen, Data Science, Data Engineering, Product Ownership), vorzugsweise unter Verwendung agiler Praktiken, die es Ihnen ermöglichen, an technischen Entscheidungen teilzunehmen und das Team zu unterstützen.
• Sie haben Erfahrung in der Messung und Kommunikation von Liefermetriken (z.B. Zykluszeit, Durchsatz, geplant vs. abgeschlossen).
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und können Ihre Botschaften effektiv an verschiedene Zielgruppen anpassen, von einzelnen Ingenieuren und technischen Teams bis hin zu Führungskräften, Geschäftspartnern und externen Partnern.
• Sie haben eine Leidenschaft für die Einführung von KI und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Förderung der KI-Kompetenz in Ingenieurteams.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.

Wir erkennen an, dass jeder eine einzigartige Kombination aus wertvollen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt. Wenn Sie denken, dass Sie einen Einfluss haben könnten, auch wenn Sie nicht 100 % der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir möchten von Ihnen hören!

Was wir bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde und Familie.
• Arbeiten von (M)Anywhere: Je nach Rolle können Sie bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Büro-erstes Unternehmen, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Wohlfühlunterstützung: Zugang zu vertraulicher 1:1-Beratung, Kursen und Stressmanagement für sich selbst und bis zu vier Familienmitglieder.
• Lernen & Entwicklung: Nutzen Sie Sprachkurse, Schulungen und von Experten geleitete Sitzungen, um Ihre Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetzen Sie sich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und Ihre Karriere zu beschleunigen.

Um mehr über lokale Vorteile zu erfahren, die spezifisch für jeden Bürostandort sind, besuchen Sie bitte diesen Link: Standorte - Flix Karriere.

Warum Flix?

Bei Flix finden Sie Teams, die zusammenarbeiten, um Herausforderungen zu überwinden und Kreativität zu entfachen. Wir glauben an eine Kultur des Eigentums - Ihnen die Freiheit zu geben, Initiative zu ergreifen, Einfluss zu nehmen und Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten. Während wir weiterhin weltweit expandieren, können Sie einen echten Unterschied in unserer Arbeitsweise machen. Wenn Sie bereit sind, zu wachsen und Ihre Reise zu leiten, ist Flix der richtige Ort für Sie!