Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mobilität und leite komplexe Programme bei FlixTrain.
- Unternehmen: FlixTrain – ein dynamisches, internationales Unternehmen mit innovativen Ideen.
- Vorteile: Reisevorteile, hybrides Arbeitsmodell und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programme und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Wachse in einem Umfeld, wo deine Ideen echten Einfluss haben.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programmleitung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei FlixTrain gestaltest du die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir bieten dir nicht nur sichere Arbeitsplätze sowie attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem deine Ideen echten Einfluss haben.
Du willst nicht nur koordinieren – du willst ein komplexes Programm inhaltlich durchdringen, aktiv gestalten und zum Erfolg führen? Bei FlixTrain verantwortest du die Einführung unserer neuen Flotte und bist die zentrale Anlaufstelle für alle beteiligten Projektstreams – von Operations und Netzplanung über Finance bis hin zu Tech. Du berichtest direkt ans C-Level und bist langfristig an der Steuerung des FlixTrain-Wachstums beteiligt.
Programmaufbau & Governance- Zielbild, Projektplan und Meilensteine entwickeln sowie passende Steuerungsformate etablieren
- Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege für das gesamte Programm definieren
- Zentraler Ansprechpartner für alle beteiligten Streams – konsistente Informationslage sicherstellen
- Projektfortschritt tracken, Risiken frühzeitig erkennen und proaktiv Gegenmaßnahmen einleiten
- Inhalte hinterfragen, Lücken identifizieren und Probleme eigenständig lösen
- Programm kontinuierlich optimieren: Effizienz steigern, Abhängigkeiten reduzieren, aus Erfahrungen lernen
- C-Level und Projektleitungen strukturiert auf dem Laufenden halten und Entscheidungsvorlagen vorbereiten
- Transparenz über den Programmstatus schaffen und datenbasierte Entscheidungen sicherstellen
- Nächste Wachstumsphase mitdenken und FlixTrain strukturell darauf vorbereiten
- Du hast nachweisbare Erfahrung in der Leitung großer, komplexer Programme – auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung
- Du bist konzeptionell und analytisch stark – in der Lage, Komplexität zu strukturieren und Fachteams inhaltlich zu challengen
- Du bringst einen Hintergrund in Unternehmensberatung (z.B. Big 4, Strategy Consulting) mit, idealerweise kombiniert mit Erfahrung in Mobility, Eisenbahn oder Automotive
- Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und entwickelst eigenständig Lösungen
- Du kommunizierst sicher auf C-Level und managst komplexe Stakeholder-Konstellationen souverän
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch
Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was Wir Bieten- Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
- Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen (Guideline: 3 Tage Office - 2 Tage remote)
- Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
- Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
- Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!
Program Manager FlixTrain Growth (m/w/d) Arbeitgeber: Felix
FlixTrain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft der Mobilität mitzuarbeiten. Mit einem dynamischen, internationalen Umfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsangeboten fördert FlixTrain nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du in einem unterstützenden Team arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden und du direkten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager FlixTrain Growth (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei FlixTrain arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als ob es schon morgen wäre. Informiere dich über aktuelle Projekte von FlixTrain und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur koordinieren, sondern auch aktiv gestalten willst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Ziele von FlixTrain erfahren möchtest. Das zeigt Engagement und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mobilität und Innovation zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager FlixTrain Growth (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von FlixTrain werden möchtest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du komplexe Programme geleitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Felix vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Vision und den Werten von FlixTrain vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Gestaltung der Mobilität beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Betone, wie du Komplexität strukturiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du verschiedene Interessen in Einklang gebracht hast und wie du C-Level-Kommunikation gehandhabt hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle bei FlixTrain.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Wachstum von FlixTrain oder wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
