Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte und integriere verschiedene Preistools in ein nahtloses Ökosystem.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kollaborativen Teamgeist.
- Vorteile: Reisevorteile, flexibles Arbeiten, Wellbeing-Unterstützung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Mentoring-Programme und individuelle Autonomie im Team.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Weiterentwicklung unserer Produkte und verbessere das Nutzererlebnis.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Manager in einem kollaborativen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten und engagierten Senior Product Owner (m/w/d), der uns hilft, unser Team zu gestalten und den direktesten Einfluss auf unseren Erfolg zu haben. Die Mission des Revenue Management Products-Teams besteht darin, verschiedene Preistools und -dienste in ein einziges, kohärentes Ökosystem zu integrieren, wobei der Fokus auf der Benutzererfahrung liegt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine entscheidende Rolle bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Revenue Management Produkte für komplexe neue Funktionen spielen. Unser Team ist Teil der Demand Division, Demand Management Stream, und Sie werden auch Mitglied unserer Product Owner-Community.
Als Product Owner, der unserem Revenue Management Products-Team beitritt, werden Sie mit unserem Engineering Manager und der Revenue Management-Abteilung zusammenarbeiten, um die Anforderungen unseres sich entwickelnden Geschäfts zu erfüllen. Ihre Verantwortung wird es sein, eng mit Stakeholdern sowohl auf der Geschäfts- als auch auf der technischen Seite zusammenzuarbeiten, die Produktvision zu gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team mehrere Dienste nahtlos zu integrieren, um die Benutzererfahrung zu verbessern.
Über die Rolle
- Gemeinsam mit Ihrem Team hochgradig wertvolle Produkte und Dienstleistungen entwerfen, implementieren und optimieren.
- Das WARUM hinter Ihren Produkten verstehen und kommunizieren.
- Eng mit anderen Product Owners in teamübergreifenden Initiativen zusammenarbeiten.
- Mit Ihren wichtigsten Stakeholdern zusammenarbeiten, um Geschäftsanforderungen zu analysieren und zu priorisieren.
- Datenbasierte Entscheidungen erleichtern.
- Produktvision und Roadmap in Zusammenarbeit mit Ihrem Team und den Stakeholdern definieren.
- Das Produkt-Backlog im Einklang mit der strategischen Vision besitzen, priorisieren und verfeinern.
- Ein pragmatisches Gleichgewicht zwischen Geschwindigkeit und Qualität von Ingenieur- und Designlösungen finden.
Über Sie
- 7+ Jahre Erfahrung als Product Owner oder Product Manager in einer stark kollaborativen Umgebung mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Betreuung komplexer Produkte von Anfang bis Ende.
- Bewusstsein für UX-Best-Practices & Fähigkeit, Nutzerforschung, Usability-Tests und quantitative Nutzerverhaltensanalysen zu interpretieren.
- Fähigkeit, eine klare Produktvision und -strategie zu definieren und zu kommunizieren.
- Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Produkt-Roadmaps.
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ingenieuren bei API-Designentscheidungen, Datenpipelines und Kompromissen bei verteilten Systemen.
- Erfahrung und Bereitschaft, mit einem hohen Maß an individueller und Teamautonomie zu arbeiten.
- Erfahrung in der Arbeit mit einem dynamischen Preis- oder Revenue-Management-System ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein funktionsübergreifendes Team ohne direkte Autorität zu führen und auszurichten.
Was wir bieten
- Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde und Familie.
- Arbeiten von (M)Anywhere: Je nach Rolle bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Büro-erstes Unternehmen, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
- Wohlfühlunterstützung: Zugang zu vertraulicher 1:1-Beratung, Kursen und Stressmanagement für sich selbst und bis zu vier Familienmitglieder.
- Lernen & Entwicklung: Nutzen Sie Sprachkurse, Schulungen und von Experten geleitete Sitzungen, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
- Mentoring-Programm: Vernetzen Sie sich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und Ihre Karriere zu beschleunigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Owner (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Owner (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Felix arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Felix vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
