Workday HR Consultant (m/f/d)

Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, starken Wachstumschancen und einem technologiegetriebenen Ansatz, um Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten. In unserer Abteilung für People Enablement Tech suchen wir einen erfahrenen Workday HR Consultant, der HR-Lösungen mit Workday und anderen HR-Systemen entwirft, aufbaut und pflegt. Sie werden Teil unseres Teams von internen HR-Beratern und arbeiten eng mit HR, IT-Infrastruktur sowie verschiedenen internen Teams und externen Anbietern zusammen, um einen nahtlosen Datenfluss und Automatisierung über Plattformen hinweg sicherzustellen.

Über die Rolle

• Sie nutzen Ihr Fachwissen, um die bestehende HR-Umgebung zu überwachen und weiterzuentwickeln, Verbesserungen zu finden und umzusetzen.
• Sie übernehmen die technische Projektleitungsrolle für Ihre Projekte.
• Sie unterstützen die technische und funktionale Implementierung von Prozessen durch die Nutzung von Workday, Greenhouse und weiteren Systemen.
• Sie verstehen die aktuellen Geschäftsprozesse, identifizieren Lücken und schlagen Verbesserungen vor und optimieren diese kontinuierlich.
• Sie arbeiten eng mit den Key-Usern aus HR zusammen und garantieren eine stabile Umgebung.
• Sie begleiten System- und Abnahmetests und dokumentieren diese gründlich, um eine fundierte Basis für Bewertungen und Analysen zu schaffen.
• Sie bauen eine vertrauensvolle Beziehung zu den Projektteilnehmern auf, beraten sie und vertreten einen kompetenten Ansprechpartner.
• Mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Erweiterung der aktuellen Workday-Implementierung mit Anpassungen, die ein schnell wachsendes Unternehmen unterstützen.

Über Sie

• Sie haben einen Bachelor-/Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
• Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst / Administrator / Consultant für Workday.
• Sie haben Erfahrung in Implementierungsprojekten und beraten Ihre Stakeholder während der Projektphasen.
• Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Konfiguration und Unterstützung von Workday Recruiting.
• Erfahrung in folgenden Modulen ist von Vorteil: Compensation, 3rd-Party Payroll Integration, Talent & Performance oder Abwesenheiten, Workday Integrationen.
• Sie sprechen fließend Englisch; jede andere europäische Sprache ist von Vorteil.

Wir erkennen an, dass jeder eine einzigartige Reihe wertvoller Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt. Wenn Sie denken, dass Sie einen Einfluss haben könnten, auch wenn Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir möchten von Ihnen hören!

Was wir bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde und Familie.
• Arbeiten von (M)Anywhere: Je nach Rolle bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Büro-erstes Unternehmen, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Wohlfühlunterstützung: Zugang zu vertraulicher 1:1-Beratung, Kursen und Stressmanagement für Sie und bis zu vier Familienmitglieder.
• Lernen & Entwicklung: Nutzen Sie Sprachkurse, Schulungen und von Experten geleitete Sitzungen, um Ihre Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetzen Sie sich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und Ihre Karriere zu beschleunigen.

Um mehr lokale Vorteile zu sehen, die spezifisch für jeden Bürostandort sind, besuchen Sie bitte diesen Link: Standorte - Flix Karriere.

Warum Flix?

Bei Flix finden Sie Teams, die zusammenarbeiten, um Herausforderungen zu meistern und Kreativität zu entfachen. Wir glauben an eine Kultur des Eigentums - Ihnen die Freiheit zu geben, Initiative zu ergreifen, Einfluss zu nehmen und Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten. Während wir weiterhin weltweit expandieren, können Sie einen echten Unterschied in unserer Arbeitsweise machen. Wenn Sie bereit sind, zu wachsen und Ihre Reise zu leiten, ist Flix der richtige Ort für Sie!