Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und das Management-Team für innovative Lösungen im Elektrobereich.
- Arbeitgeber: Feller AG, ein führendes Unternehmen im Smart-Home und Building-Automation-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mindestens 5 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten und erziele echten Einfluss auf den Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Führungskompetenzen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
IMPACT beginnt mit uns. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die strategische Ausrichtung, Wettbewerbsfähigkeit und Performance des Feller Produktportfolios in der Schweiz. Du leitest das Produktmanagement-Team, vertrittst die Interessen des Marktes gegenüber den globalen Geschäftsbereichen und stellst sicher, dass Produkte, Preisstrategien und Wertversprechen nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen.
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:
- Wo? Horgen bei Feller AG
- Dauer: Unbefristet
- Ferien: mindestens 5 Wochen
- Pensum: 80 - 100%
Dein IMPACT:
- Gesamtverantwortung für Produktstrategie, Performance und Lifecycle-Management des Feller Portfolios in der Schweiz
- Führung und Weiterentwicklung des Product-Management-Teams mit klarer Zielorientierung
- Strategische Schnittstelle zwischen Markt und globaler/europäischer Line-of-Business
- Sicherstellung marktorientierter Roadmaps, hochwertiger Produktdaten und regulatorischer Compliance
- Definition und Steuerung der Preisstrategie über Segmente und Vertriebskanäle hinweg mit Fokus auf Wert und Marge
- Stärkung der Vertriebsorganisation durch klare Wertversprechen, strukturierte Schulungen und erfolgreiche Produkteinführungen
- Aktiver Beitrag zu strategischen Initiativen und Transformationsprogrammen von Feller und Electric
Dein Profil:
- Umfassende Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Elektro-, Smart-Home- oder Building-Automation-Umfeld
- Nachgewiesene Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen
- Sehr gutes Verständnis des Elektromarktes sowie der geltenden regulatorischen Rahmenbedingungen
- Starkes Markt-, Business- und Finanzverständnis
- Nachgewiesene Erfahrung in Preisstrategie, Segmentierung sowie im Produkt-Lifecycle-Management
- Strategisch-analytische Denkweise mit starkem betriebswirtschaftlichem Verständnis
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im interdisziplinären und internationalen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; ösisch ist ein grosses Plus
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf auf unserem Stellenportal hoch.
Hinweis: Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Electric geltend gemacht werden.
Head of Product Marketing - Feller Arbeitgeber: Feller AG
Kontaktperson:
Feller AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product Marketing - Feller
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Feller und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch einige Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das, was sie tun, brennen. Lass uns diese Energie rüberbringen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns keine Zeit verlieren und gleich loslegen – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product Marketing - Feller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Rolle als Head of Product Marketing passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für das Produktmanagement und deine strategischen Fähigkeiten zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Person für die Position bist und wie du zum Erfolg von Feller beitragen kannst.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Fehlern ist. Verwende eine einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen deine Botschaft schnell und einfach verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feller AG vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der aktuellen Produktstrategie von Feller vertraut. Überlege dir, wie du die strategische Ausrichtung des Produktportfolios beeinflussen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da du für die Wettbewerbsfähigkeit verantwortlich bist, solltest du aktuelle Marktanalysen und Trends im Elektro- und Smart-Home-Bereich kennen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenz und Teamleitung zeigen. Überlege dir, wie du dein zukünftiges Team motivieren und weiterentwickeln würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle eine starke Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du interdisziplinär arbeiten würdest.