Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere technische Prozesse und bringe die Produktion auf das nächste Level.
- Unternehmen: Feller AG, ein verantwortungsbewusstes Green Company.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 25+ Urlaubstage und flexible Entscheidungsfreiheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine grüne Zukunft mit modernen Technologien und Verantwortung.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Impact starts with us. Du möchtest technische Prozesse optimieren und die Produktion auf das nächste Level bringen? In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle von Fertigung, Instandhaltung und Industrialisierung und treibst Effizienz, Qualität sowie digitale Weiterentwicklung aktiv voran.
Alle wichtigen Informationen auf einen Blick:
- Startdatum: nach Vereinbarung
- Standort: Feller AG in Horgen
- Anstellungsart: unbefristet
- Ferien: mindestens 25 Tage
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
- Ansprechperson: Larissa, Senior Talent Acquisition Business Partner
Unser Angebot:
- Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist.
- Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
- Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.
- Unsere Technologien sind modern digital und vielfältig - tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein.
Dein IMPACT:
- Führung und Weiterentwicklung des Bereiches Unterhalt.
- Umsetzung von Lean-, TPM- und Continuous-Improvement-Initiativen.
- Unterstützung bei Industrialisierung und Produktionsanläufen.
- Sicherstellung von Produktionsleistung, Qualität und Anlagenverfügbarkeit.
- Optimierung von Instandhaltungsprozessen (SAP PM) und Begleitung von S/4HANA.
- Förderung von Digitalisierung, KPI-Transparenz und Performance Management.
Dein Profil:
- Abschluss in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen technischen Fachgebiet.
- Mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in Unterhalt / Fertigungstechnik.
- Fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Sehr gute Kenntnisse in Lean Manufacturing, TPM und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Erfahrung mit SAP PM; Erfahrung mit SAP S/4HANA ist von Vorteil.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz.
- Praktische Arbeitsweise kombiniert mit strategischem Denkvermögen.
- Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse.
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf auf unserem Stellenportal hoch.
Hinweis: Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Electric geltend gemacht werden.
Leiter Unterhalt Arbeitgeber: Feller AG
Die Feller AG in Horgen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Als Green Company mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Weiterentwicklung, sodass du aktiv an der Gestaltung einer grünen Zukunft mitwirken kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Unterhalt erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Leiter Unterhalt interessierst, bewirb dich direkt über unser Stellenportal. Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Unterhalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für den Unterhalt und die Optimierung technischer Prozesse zum Ausdruck bringst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu unserer Stellenbeschreibung passen. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in Lean Manufacturing oder SAP PM dir helfen können, bei uns einen echten Unterschied zu machen.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Lade deinen Lebenslauf direkt auf unserem Stellenportal hoch und mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feller AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Leiters Unterhalt vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Lean-Methoden oder TPM erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen umsetzt, um Effizienz und Qualität zu steigern.
