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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und entwickle datenbasierte Lösungen für unsere Supply Chain.
- Arbeitgeber: Feller AG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 25 Tage Urlaub und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte eine grüne Zukunft und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Supply Chain oder Engineering und Erfahrung in Prozessoptimierung.
- Andere Informationen: Freue dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IMPACT beginnt mit uns. Du willst mehr als nur Prozesse verwalten – du willst sie vorantreiben. Als Supply Chain Performance Leader (w/m/d) bei Feller AG wirst du zu einer treibenden Kraft bei der Prozessoptimierung unserer Produktion. Mit deinem Blick fürs Ganze und deinem Fokus auf smarte, datenbasierte Lösungen hebst du unsere Supply Chain auf das nächste Level.
Alle wichtigen Informationen auf einen Blick:
- Startdatum: nach Vereinbarung
- Standort: Feller by Electric in Horgen, Schweiz
- Anstellungsart: unbefristet
- Ferien: 25 Tage
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
- Ansprechperson: Larissa, Senior Talent Acquisition Business Partner
Unser Angebot:
- Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist.
- Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
- Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.
- Unsere Technologien sind modern, digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein.
Dein IMPACT:
- Performance-Steigerung der verantworteten Einheit.
- Implementierung und Weiterentwicklung von Verbesserungsinitiativen (SPS, Animation, Kaizen, Best Practices).
- Training und Coaching der Teams in Prozessoptimierung.
- Entwicklung datenbasierter Lösungen zur Optimierung der Supply-Chain-Performance.
- Integration standardisierter Prozesse und Tools entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- Förderung von Effizienz, Prozessqualität und nachhaltiger Verbesserung.
- Unterstützung der Smart-, Digital- und Lean-Transformation.
- Übernahme der Verantwortung für Prozessdesign, Ergonomie, Kapazitätsplanung, Simulationstools und Performance Management.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in Supply Chain, Engineering, Business oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in Supply Chain, Lean Management oder Prozessoptimierung.
- Erfahrung mit Lean-Methoden (DMAIC, Kaizen) und digitalen Tools.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil.
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf auf unserem Stellenportal hoch.
Hinweis: Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Electric geltend gemacht werden.
Supply Chain Performance Leader Arbeitgeber: Feller AG
Kontaktperson:
Feller AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Performance Leader
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der Supply Chain und über Feller AG. Zeig, dass du nicht nur die Prozesse verstehst, sondern auch, wie du sie verbessern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Prozessoptimierung! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du erfolgreich Verbesserungen umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Performance Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe deine Erfolge in der Prozessoptimierung hervor und zeige, wie du datenbasierte Lösungen implementiert hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Supply Chain Performance Leader zu verdeutlichen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Wir wollen dich verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feller AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Feller AG. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Prozesse optimieren möchtest, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst und aktiv zur nachhaltigen Entwicklung beitragen willst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozessoptimierungen oder Lean-Methoden angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle einen starken Fokus auf datenbasierte Lösungen hat, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Supply Chain oder wie das Unternehmen seine Nachhaltigkeitsziele umsetzt.