Teamleiter Building Automation Sales KNX & BMS
Teamleiter Building Automation Sales KNX & BMS

Teamleiter Building Automation Sales KNX & BMS

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Feller AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Building Automation Sales und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Nachhaltiges Unternehmen mit Fokus auf Gebäudeautomation und Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und mindestens 5 Wochen Urlaub.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte eine grüne Zukunft mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung in Gebäudeautomation und erste Führungserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

IMPACT starts with us. Du möchtest Verantwortung übernehmen, strategisch gestalten und mit deinem Team nachhaltigen Impact im Markt der Gebäudeautomation erzielen? Als Teamleiter:in führst Du den Bereich Building Automation Sales für KNX- und BMS-Lösungen, entwickelst Geschäft und Organisation weiter und positionierst innovative System- und Lösungskonzepte erfolgreich am Markt.

Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:

  • Wo? Horgen oder Crissier
  • Dauer: Unbefristet
  • Ferien: mindestens 5 Wochen
  • Pensum: 80 - 100%

Deine Ansprechperson? Larissa als Senior Talent Attraction Business Partnerin.

Unser Angebot:

  • Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist.
  • Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Dank Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut.
  • Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.
  • Unsere Technologien sind modern digital und vielfältig - tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein.

Dein IMPACT:

  • Gesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der KNX- und BMS-Verkaufsorganisation inklusive Budget-, Umsatz- und Ressourcenverantwortung.
  • Definition und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie für Building-Automation-Lösungen mit voller Business-Verantwortung (Umsatz, Marge, Pipeline, Forecast).
  • Strategische Positionierung von Building Automation als ganzheitliches Lösungs- und Systemgeschäft über den gesamten Projektlebenszyklus.
  • Entwicklung und Steuerung von Key Accounts, Zielsegmenten und Partnerökosystemen (Systemintegratoren, Planer, Partner).
  • Steuerung komplexer Kunden-, Projekt- und Lösungsprojekte in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
  • Mitgestaltung der Strategie zur Portfolioentwicklung und Produkteinführungen in Zusammenarbeit mit Product Management und Marketing.
  • Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, Verbänden und der Geschäftsleitung.

Dein Profil:

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung mit Gebäudeautomations- oder Systemlösungen (KNX/BMS von Vorteil).
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil.
  • Technische Grundausbildung im Elektro- oder Gebäudeautomationsumfeld.
  • Erfahrung mit Systemintegrator:innen, Planer:innen und Installateur:innen.
  • Stärke im Aufbau und in der Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen.
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ösisch ist ein grosses Plus.

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf auf unserem Stellenportal hoch.

Hinweis: Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Electric geltend gemacht werden.

Teamleiter Building Automation Sales KNX & BMS Arbeitgeber: Feller AG

Als Teamleiter:in im Bereich Building Automation Sales bei uns in Horgen oder Crissier profitierst Du von einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das Dir die Freiheit gibt, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an einer nachhaltigen Zukunft mit innovativen Technologien mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Teamarbeit, sodass Du Deine Karriere in einem verantwortungsbewussten und grünen Unternehmen vorantreiben kannst.
Feller AG

Kontaktperson:

Feller AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Building Automation Sales KNX & BMS

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Vision des Unternehmens hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unser Portal einsteigst. So bist du gleich im richtigen System und wir können dich schneller kennenlernen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! Auch wenn du noch keine direkte Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang anführen, wo du Verantwortung übernommen oder Teams geleitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Building Automation Sales KNX & BMS

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kenntnisse in Gebäudeautomation
KNX-Systemlösungen
BMS-Lösungen
Budgetverantwortung
Go-to-Market-Strategie
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsstärke
Durchsetzungsvermögen
Technische Grundausbildung im Elektrobereich
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Position als Teamleiter:in im Bereich Building Automation Sales passen.

Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation und deine Vision für die Rolle zu geben. Zeige, wie du strategisch denken kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Teams hast.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung direkt auf die Anforderungen und Aufgaben aus der Stellenbeschreibung eingehst. So zeigst du uns, dass du die Erwartungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feller AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Gebäudeautomation vertraut. Informiere dich über KNX- und BMS-Lösungen, um im Interview gezielt auf aktuelle Entwicklungen eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und strategisch geleitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Building Automation und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

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