Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick
- Wo? Horgen
- Dauer: Unbefristet
- Ferien: mindestens 5 Wochen
- Pensum: 80 – 100%
- 30% Mitarbeit in der Abteilung
- Deine Ansprechperson? Roger Schmidmeister Leiter Berufsbildung / Recruiter Produktion
IMPACT starts with us – und mit dir! Mit deiner Arbeit beeinflusst du direkt:
- Ein sicheres Arbeitsumfeld
- die Qualität der Produkte
- eine zuverlässige Lieferfähigkeit
- Effiziente Prozesse
- Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen
Dein Impact
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für deine Teams, für Bestell-, Produktion- und Lieferprozesse, einer sauberen Datenqualität in allen relevanten Systemen.
- Durchführung der Produktionsplanung
- Organisation & Koordination des Maschinenunterhalts und -service und Aktualisierung des Maschinenparks
- Überwachung von Lieferungen inkl. Mengen- und Qualitätsprüfung sowie Bearbeitung von Abweichungen
- Optimierung der Lebenszykluskosten von Equipment durch professionelles Ersatzteil- und Servicemanagement
Dein Profil:
Du bringst eine technische Ausbildung , eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für Produktions- sowie Supply-Chain-Prozesse mit. Idealerweise zeichnest du dich aus durch:
- Technische Ausbildung mit Weiterbildung (HF von Vorteil)
- Erfahrung im Stanzen mit Folgeverbundwerkzeugen und/oder CNC-Fertigung
- Kenntnisse in der Oberflächenveredelung (Galvanik von Vorteil)
- Erfahrung in Produktionsplanung und Supply Chain
- Führungserfahrung (ca. 5 Jahre)
- Lean-Management-Kompetenz
- Analytisches Denkvermögen und Affinität zur Prozessoptimierung
- Hohe Genauigkeit im Umgang mit Daten und Beständen
- Organisationsstärke und Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse
- Englisch mindestens B1 (B2 von Vorteil)
- Teamorientierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit
Hinweis:
Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
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