Market Development Manager Electrician Segment (w/m/d)Arbeiten bei by Schneider Electric - We are your Energy Technology PartnerSchneider Electric ist der Ort, an dem Deine Arbeit echten Impact schafft. Indem wir die Welt elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren, treiben wir die Energiewende aktiv voran. Du wirst Teil inklusiver Teams, die an sinnvollen Herausforderungen arbeiten und Deine Fähigkeiten in Lösungen einbringen, die Industrien, Gemeinschaften und unseren Planeten nachhaltiger machen. Als Market Development Manager Electrician Segment (m/w/d) verantwortest Du die Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für den «Electrician Channel» in der Schweiz. In enger Zusammenarbeit mit, Produktmanagement, MarCom und weiteren Stakeholdern sorgst Du dafür, dass Kundenbedürfnisse, Marktanforderungen und Unternehmensziele in erfolgreiche Marketing- und Aktivierungsprogramme übersetzt werden. Du bist die Stimme unserer Kunden, entwickelst innovative Go-to-Market-Strategien und trägst aktiv zum nachhaltigen Wachstum unserer Marken, Lösungen und Services bei. Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:Wann und wo? Ab sofort in HorgenDauer: UnbefristetUrlaub: Mindestens 25 TageWochenstunden: 40 StundenDeine Ansprechperson? als Recruiterin für diese Position Unsere Benefits:Ein mit Zukunft: Bei uns kannst Du Deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln.Viel Gestaltungsspielraum und echte Entscheidungskompetenz in Deinem Verantwortungsbereich.Zusammenarbeit in agilen, funktionsübergreifenden Teams.Moderne Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens.Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitendenangebote.Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und nachhaltige Lösungen voranzutreiben. Deine Verantwortung & Mission:Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für unsere Zielgruppe der Elektrofachkräfte in der SchweizAnalyse von Kundenbedürfnissen, Markttrends und WachstumspotenzialenKonzeption und Steuerung von Programmen zur Kundengewinnung, Kundenbindung und AktivierungPlanung und Umsetzung von Go-to-Market-Aktivitäten für Produkt-, Lösungs- und ServiceeinführungenSicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, MarCom und weiteren StakeholdernDefinition, Steuerung und Optimierung von KPIs sowie Verantwortung für Marketingbudgets Dein Mindset:Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens drei Jahre Berufserfahrung im Channel Marketing, Channel Management, Business Development, Product Marketing oder in einer vergleichbaren B2B-FunktionErfahrung im technischen Umfeld sowie im Marketing von Produkten, Lösungen oder DienstleistungenAusgeprägte Kundenorientierung sowie analytische und konzeptionelle FähigkeitenErfahrung im Stakeholder- und Projektmanagement innerhalb einer MatrixorganisationUnternehmerische, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher UmsetzungsstärkeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse;
ösischkenntnisse von Vorteil Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse hoch. Erfahre mehr:Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: class="col-xs-12 col-md-pull-9 col-md-3 pull-left">
AGBergstrasse 708810 Horgen
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Market Development Manager Electrician Segment in Thalwil Arbeitgeber: Feller
Die Feller AG in Horgen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Entscheidungen zu treffen. Als Green Company mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit kannst Du aktiv an einer grünen Zukunft mitwirken und von modernen Technologien profitieren, die Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen. Zudem erwarten Dich attraktive Benefits wie mindestens 25 Tage Ferien und ein vergünstigtes Personalrestaurant, die zu einer positiven Work-Life-Balance beitragen.
