Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und sorge für einen stabilen Betrieb in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH, ein innovatives Unternehmen in Wien.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option und attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einer renommierten Kanzlei und bringe deine Expertise ein.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Netzwerktechnik, MS 365, MS Azure und Cloud-DMS erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte Gmb H in Wien sucht eine erfahrene IT-Fachkraft zur Verantwortung für Netzwerktechnik und stabilen IT-Betrieb.
Sie steuern Budgetierung, Beschaffung und Prozessoptimierung, betreuen Windows-Client-Umgebungen sowie MS Office und verantworten das Ticket-System.
Sie bringen langjährige Erfahrung in virtualisierten Serverumgebungen, MS 365, MS Azure sowie Cloud-DMS mit und arbeiten hybrid mit Homeoffice-Option.
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IT Leader: Cloud, Azure & Hybrid Work Arbeitgeber: Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von mindestens € 5.000 brutto bietet, sondern auch eine moderne Büroausstattung und die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Vielfalt, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Immobilienrecht anbieten, die Ihnen wertvolle Erfahrungen und Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld ermöglichen.
Kontaktdaten:
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Leader: Cloud, Azure & Hybrid Work erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Leader: Cloud, Azure & Hybrid Work mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH und die ausgeschriebene Position IT Leader: Cloud, Azure & Hybrid Work zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
