Rechtsanwält:in Dispute Resolution / Litigation (d/f/m)

Rechtsanwält:in Dispute Resolution / Litigation (d/f/m)

Wien Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Löse komplexe rechtliche Fragestellungen und arbeite an spannenden Zivilprozessen.
  • Unternehmen: Eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsweise und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt und Chancengleichheit ist Teil unserer Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts und arbeite an bedeutenden Fällen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Dispute Resolution/Litigation und exzellente Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung als Rechtsanwält:in oder Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Dispute Resolution/Litigation und sind eintragungsfähig.
  • Sinn für ökonomische Zusammenhänge und überdurchschnittliche juristische Qualifikationen.
  • Exzellente Englischkenntnisse.
  • Zusatzqualifikationen, wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion und/oder eine fachlich einschlägige Lehrstuhltätigkeit sind sehr willkommen.
  • Teamfähigkeit, hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie qualitätsorientiertes Arbeiten auch in stressigen Situationen.

Das erwartet Sie:

  • Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für Unternehmen in allen Gebieten als Teil eines auf Zivilprozesse spezialisierten Teams.
  • Verfassen von Schriftsätzen, vorprozessuale Risikobewertungen und Lösung komplexer Sachverhalte für nationale und internationale Mandant:innen.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung der Prozessstrategie von Beginn an, Durchführung anspruchsvoller Recherchen und aktive Teilnahme an Gerichts- und Schiedsverfahren.

Rechtsanwält:in Dispute Resolution / Litigation (d/f/m) Arbeitgeber: Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH

fwp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördern wir Ihre beruflichen Fähigkeiten durch herausfordernde Projekte im Bereich Dispute Resolution/Litigation. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an bedeutenden nationalen und internationalen Fällen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwält:in Dispute Resolution / Litigation (d/f/m) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Juristen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind die besten Chancen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Dispute Resolution. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und deine Expertise zeigen – das beeindruckt die Interviewer!

Zeige deine Teamfähigkeit!

In der Rechtsbranche ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins fwp.TEAM passt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwält:in Dispute Resolution / Litigation (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Bereich Dispute Resolution/Litigation
Eintragungsfähigkeit als Rechtsanwält:in
Ökonomisches Verständnis
Überdurchschnittliche juristische Qualifikationen
Exzellente Englischkenntnisse
Zusatzqualifikationen (z.B. LL.M., Promotion)
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir bei fwp großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH vorbereitet

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich gründlich über fwp und deren Arbeitsweise im Bereich Dispute Resolution. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Fälle oder Projekte, bei denen du deine juristischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du komplexe Sachverhalte gelöst hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Englischkenntnisse demonstrieren

Da exzellente Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest einige deiner Erfahrungen oder rechtlichen Konzepte in Englisch erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.